SENTENCIAS LABORALES

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CAPÍTULO
46
SENTENCIAS LABORALES
: I.
Introducción.
II.
Constitucionalización del derecho sus
-
tantivo del trabajo, del derecho de la seguridad social y del derecho
procesal del trabajo.
III.
De los principios más generales del dere
-
cho
del trabajo.
IV.
Las sentencias laborales.
V.
Principios generales
del moderno derecho procesal del trabajo y reorganización de
lajusticia especializada del trabajo.
I. I
NTRODUCCIÓN
El derecho, que jurídicamente regula las relaciones humanas, era desconocido
en el mundo jurídico del pasado. Existían sin duda normas importantes de
derecho sustantivo y derecho adjetivo pero, desafortunadamente, lo que se
conocía por procedimiento y práctica de los juristas, no eran sino defensas y
alegaciones exclusivamente empíricas,rituales y confusas; y el procedimiento,
formalista, se ocupaba únicamente de estos trámites. Los prácticos del derecho
de ese entonces, tendían sólo a amparar los derechos a la sacrosanta propiedad
inmueble o mueble, a las hipotecas, a la prescripción de los derechos sobre
los bienes y las obligaciones, etcétera, trámites todos formulados para favo
-
recer, reitero, los intereses de losricos, en perjuicio de las clases empobrecidas
de la sociedad.
Napoleón solía decir que los códigos deben proteger la propiedad privada.
Esa es la razón de por qué
‘‘
los juristas desdeñaron el estudio del derecho
procesal, porque lo confundieron con el procedimiento, vieron en él un arte
exclusivamente empírico que sólo podía cautivar a los prácticos del derecho.
Y, naturalmente, seconcretaron a contemplarlo en su aspecto rutinario, en su
parte externa
----
reglas formales del proceso
----
sin percatarse de su contenido
jurídico y filosófico que más tarde fue objeto de su florecimiento científico
’’
.
1
Cabría recordar que en nuestros días, luego de la conquista del cosmos, la
alta especialización en los vuelos al infinito espacio sideral, los descubrimien
-
tos dela microelectrónica, de la cibernética, de los robots que pueden hacer
845
1
Trueba Urbina, Alberto,
Derecho procesal del trabajo
, t. I, México, 1941, pp. 5-6.
marchar industrias, etcétera, tal evolución no haya penetrado todavía en los
centros de la administración de justicia, introduciendo en el trámite de los
juicios la oralidad, tal como señala el brillante profesor Mozart Víctor Rus-
somano. En realidad, en el mundo actual, la desigual distribución de las ri
-
quezas, hace que comiencen a manifestarse acciones cada vez más beligeran
-
tes, más turbulentas, entre la clase trabajadora y los condotieros del
supercapitalismo. Hay, en realidad, evidente desigualdad en el intercambio de
los recursos naturales, en el pago de los salarios, en el mentado tráfico o, más
biendicho, en la transferencia tecnológica.
El derecho burgués sólo predica sobre el equipamiento económico-social.
En las reuniones internacionales de la ONU, de la OEA, se pronuncian dis
-
cursos conmovedores contra la pobreza y contra los conflictos armados que
periódicamente afligen al mundo. El racismo xenófobo tiene también que ver
mucho en los malentendidos y en los conflictos que sepreparan en diversos
puntos del planeta.
Estamos de acuerdo con que en los países latinoamericanos (con notables
y contadas excepciones), la mayoría, que ya son millones, vive en la pobreza,
en la enfermedad y en la miseria, esto indica que hay que reaccionar para
lograr, por lo menos, la justicia social y la verdad sobre: la desnutrición, las
enfermedades y el analfabetismo. La gente de nuestrospoblados campesinos,
que es un gran número, los mestizos en las villas provinciales, y más aún en
las
ciudades, se quejan de la pésima administración de justicia, de la corrupción
judicial y desean códigos científicamente elaborados y jueces dignos, austeros
y capaces de hacer brillar la justicia en las causas que conocen en sus estrados.
Es cierto que desde hace décadas
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y vale...
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