Sentido de pertenencia

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Principios y Valores | | | |

Principios Éticos |
Respeto |
| Profesamos el respeto a la dignidad humana de nuestros clientes, empleados y de todas las personas con las queinteractuamos, así como con el entorno y el medio ambiente Respetamos las diferencias, somos tolerantes ante la diversidad dentro del marco de nuestros principios y valores y procuramos mantener el ánimoconciliatorio en todas nuestras relaciones.

A.    Hacia el funcionario: Respetamos a nuestros funcionarios en su integridad física, anímica, moral y en sus convicciones personales. Nuestra gente debeexperimentar un ambiente de libertad y pertenencia. Este es uno de los conceptos que más apreciamos y que indiscutiblemente nos caracteriza.

B.    Hacia el cliente: Nuestros clientes nos prefieren porquereciben un trato justo y amable, se les escuchan a sus sugerencias y tratamos de comprender sus puntos de vista.

C.    Hacia la comunidad: toda persona, aunque no se relacione directamente connuestras organizaciones, merece respeto y buen trato. Debemos procurar que las comunidades cercanas a nuestro entorno, se beneficien con nuestra presencia.

D.    Hacia el medio ambiente: El desarrollosostenible se logra conservando el medio ambiente, por lo tanto, debemos ir más allá de las obligaciones naturales y así perseverar nuestro hábitat |
Honestidad |
| Cumplimos con nuestro deber,somos honrados, decentes y veraces en todos nuestros actos. Nos comportamos con integridad y carácter. Acatamos las leyes y las normas de conducta. |
Justicia |
| Nuestras relaciones secaracterizan por tratar a cada quien con equidad e imparcialidad según el sentido natural de la justicia, y por ofrecer a cada cual un trato acorde con los méritos obtenidos. Actuar conforme a la ley sinolvidar que nuestra principal guía es la conciencia y el sentimiento del deber. |
Disciplina |
| La disciplina para nosotros es el arte de cumplir con exactitud puntual y ordenadamente todos los...
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