Ser integral

Páginas: 19 (4732 palabras) Publicado: 23 de febrero de 2011
Siguiendo las políticas institucionales, el propósito principal de la Armada Nacional en el área de Formación Integral Humanística y su fortalecimiento, no es otro que el de velar por difundir y mantener en el personal militar y civil criterios claros sobre el “deber” que como seres humanos tenemos con los demás, por encima de la búsqueda de intereses meramente económicos o profesionales, de estamanera contribuiremos a formar personas integrales, sensibles y conscientes de sus deberes y responsabilidades, donde no solamente sea importante el desarrollo de habilidades y competencias a nivel intelectual, sino que también el fortalecimiento de los valores y principios estén presentes en la construcción personal del ser humano, generando así una clara conciencia de la importancia que tieneel servicio a los demás.

La Formación Humanística busca principalmente:

Educar integralmente a los alumnos para desarrollar una visión globalizante y comprensiva de la realidad.
Crear capacidades para enfrentar las necesidades y los problemas de manera adecuada basándonos en los principios y valores que nos permiten ser mejores seres humanos y se proyectan en el actuar cotidiano.
Militaresconscientes de sus responsabilidades como personas en el medio social y cultural.
Personas recursivas, justas, rectas, responsables, comprometidas, solidarias y sensibles socialmente.

De esta manera la Dirección de Formación Integral Humanística, conjuntamente con las Escuelas de Formación y los coordinadores de formación integral humanística nombrados en las diferentes unidades, iniciarán unproceso de sensibilización y fortalecimiento integral para el personal de Oficiales, Suboficiales, Alumnos de las diferentes Escuelas de Formación, Infantes de Marina Profesionales y Regulares y personal Civil, en el que se utilicen metodologías de aprendizaje y mejoramiento que permitan vivenciar los principios y valores institucionales y personales, aplicándolos a la vida cotidiana en todos ycada uno de los contextos del ser humano.

De esta manera podremos contar con líderes que se caractericen por tener la capacidad de estar enterados de todo lo que sucede con el grupo de personas a su cargo, de trabajar codo a codo para hacer las cosas de la mejor manera, personas conscientes de la importancia de crecer integralmente, proyectando a sus subordinados su visión, para que estos seadhieran a ella con entusiasmo. Así el fortalecimiento en el área de formación integral humanística, responderá a tres razones fundamentales.

1.–Identificar un punto de convergencia entre los principios y los valores que le permitan a cada una de las personas que conforman la Armada Nacional, contar con un criterio ético y moral fortalecido que repercuta en sus actuaciones laborales y personales,buscando el bien común, tanto al interior de la Institución como al resto de la sociedad Colombiana.

2.Fortalecer las tres esferas básicas en la formación Integral Humanística; la esfera familiar, personal y profesional que relacionadas entre sí permitirán al ser humano crecer integralmente, proyectándose en todos los contextos como un ejemplo de la importancia que tiene vivir los valores yprincipios aplicados a la vida cotidiana y las repercusiones positivas que trae estas actuaciones, con superiores, compañeros y subalternos.

3.Al considerar que en los valores radica la esencia del liderazgo, la Dirección de Incorporación y Educación Naval de la Armada Nacional, con la Dirección de Formación Integral Humanística ha diseñado un modelo de educación y fortalecimiento en valores quepermita asegurar la coherencia entre las políticas institucionales, el contexto militar y el proyecto curricular, donde la preocupación permanente del líder formado por las Escuelas, sea el de ganar y desarrollar la fuerza espiritual de los hombres, porque ganar el corazón y la mente de un subordinado significa que éste confiará en su superior cuando, obedeciéndole, se enfrente a situaciones de...
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