SER MUJER EN LA EMPRESA
ESPECIALIDAD EN
DIRECCIÓN DE NEGOCIOS
MERCADOTECNIA
PROYECTO
“SER MUJER EN LA EMPRESA”
PROFESORA
ARACELY RAMÍREZ
ALUMNA:
FEBRERO 2014
INTRODUCCIÓN
Se realizó el presente proyecto final en la empresa UTEST (Universidad Técnica Especializada al Servicio del Transporte) ubicada en Torreón, Coahuila. Universidad especializada en las ofertas educativasde transporte.
Organización en donde se concluyó satisfactoriamente el diseño del estudio de mercado y el diseño del plan estratégico de mercadotecnia aplicando los métodos y herramientas de mercadotecnia vistos durante el transcurso de la materia.
Se denotaron diversas funciones adecuadas dentro de la empresa, por ejemplo una buena administración, organización, control,responsabilidad, entre otros empeños favorables de los trabajadores de la empresa con mucha visión a futuro y en veredas de mejora en todos los aspectos.
La variable a investigar fue si se puede o no corroborar que el hecho de "Ser mujer en la empresa" depende mucho del puesto en el que labora.
El proyecto tiene la finalidad de realizar una investigación mercadológica para descifrar de acuerdo alo entendido en la materia si el fenómeno de "ser mujer en la empresa" ocurre en la organización seleccionada. A continuación se desarrollara cada tema antes mencionado.
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………… 2
DATOS RELEVANTES DE LA EMPRESA ESCOGIDA
Nombre………………………………………………………………………… 4
Planeación estratégica……………………………………………………….. 4
Productos y/o serviciosofrecidos…………………………………………… 6
Nombre y puesto del colaborador que labora en la empresa……………. 7
DISEÑO DEL ESTUDIO DE MERCADO
Objetivos……………………………………………………………………….. 8
Obtención de datos primario y/o secundario. Recopilación……………… 8
Análisis de la información……………………………………………………. 10
Interpretación de resultados…………………………………………………. 13
Presentación de conclusiones………………………………………………. 14
DISEÑO DEL PLANESTRATÉGICO DE MERCADOTECNIA
Datos básicos sobre el mercado objetivo
"SER MUJER EN LA EMPRESA"…………………………………………… 15
FODA del mercado objetivo
"SER MUJER EN LA EMPRESA"
Objetivos específicos…………………………………………………………. 16
Programa de acciones………………………………………………………... 17
Estrategias funcionales………………………………………………………. 17
Presupuestos…………………………………………………………………..
Beneficios que se pretendelograr……………………………………………18
Mecanismos de control y medición
CONCLUSIONES PERSONALES…………………………………………... 19
REFERENCIAS……………………………………………………………….. 19
ANEXOS………………………………………………………………………. 20
DATOS RELEVANTES DE LA EMPRESA ESCOGIDA
EMPRESA:
(Universidad Técnica Especializada al Servicio del Transporte)
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA:
MISIÓN
Formar profesionistas especializados en el transporte: honestos, responsables, respetuosos delmedio ambiente y la sociedad; con estabilidad laboral y familiar. A través de un novedoso sistema de enseñanza-aprendizaje avalado por SEC y SCT.
VISIÓN
Llegar a ser el principal y más confiable proveedor de profesionales del transporte en el país.
OBJETIVOS
Formar personas honestas, responsables , trabajadoras, con ideales de vida sana y de estabilidad familiar; solventando así lacrítica situación del transporte en general por la falta de personal especializado, comprometido con su empresa, consigo mismo y con la sociedad; mediante un sistema de enseñanza avalado por SEC, SCT y por Transportistas de Carga y Pasaje.
VALORES
Honestidad.
Respeto.
Responsabilidad (Social y Medio ambiente).
Compromiso.
Lealtad.
COMPROMISO
Nuestro compromiso en todos los estudios queofrecemos es brindar una formación completa que modifique la mentalidad, la aptitud, la actitud y la ética del estudiante.
Contamos con un estricto programa de selección del alumnado, mediante la aplicación de exámenes psicométricos que definen el perfil y las oportunidades de desarrollo del estudiante.
PRODUCTOS Y/O SERVICIOS OFRECIDOS
ESTUDIOS QUE...
Regístrate para leer el documento completo.