Seres autotrofos y heterotrofos

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ENSAYO DE VIDEOS
ESE NO ES MI PROBLEMA Y
EL PAVO REAL EN LA TIERRA DE LOS PINGUINOS

IRMA CONSTANZA PENAGOS GARCIA

PROFESOR: CARLOS CHAVARRIA

FUNDACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA
DLLO. RELACIONES CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS
BOGOTA 10/07/2010CONTENIDO


1. “ESE NO ES MI PROBLEMA”

2. “ UN PAVO REAL EN LA TIERRA DE LOS PINGUINOS”

OBJETIVOS

“ESE NO ES MI PROBLEMA”Hace referencia a la responsabilidad que debemos asumir cada uno

Buscar solución a los problemas por pequeños que sean antes de que sea demasiado tarde

“un pavo real en la tierra de los pingüinos”

Tiene como enseñanza aprender atrabajar en equipo

No tratar de cambiar la cultura de las demás personas

ESE NO ES MI PROBLEMA

A lo largo de la vida, uno se le presentan diferentesobstáculos que uno tiene que enfrentar con madurez y tiene que saber encontrarle la solución más adecuada. Además, se van a presentar diferentes casos en los cuales va estar en riesgo la vida de uno mismo o de otras personas y uno puede tener la solución en las manos sino por miedo al que dirán o la reacción de otras personas no actúa a tiempo y el problema se va empeorando a tal punto que ya no sepuede hacer nada para solucionarlo o tienen que pasar muchos eventos para uno darse cuenta que las cosas se podrían solucionar a tiempo.

Teniendo en cuenta lo anterior, esto se refleja en un video llamado “ ese no es mi problema”, donde se observa que un señor bota un fósforo y sin querer poco a poco se va formando un incendio de grandes proporciones, gracias a que nadie quiso solucionar elproblema a tiempo que era apagar el fósforo, sino que hasta que esto no se agravo no estuvieron conformes para lograr solucionar la raíz del conflicto.

Por consiguiente, hay que tratar de solucionar los problemas a tiempo y de la manera más indicada sin involucrar a terceros que nada tenían que ver con esto sino tratar de resolver esto con calma, serenidad y madurez, pues los problemas que uno sele presentan es para aprender de ellos y tratar de no cometer los mismos errores más adelante.

Por otro lado, está en uno mismo tomar la decisión de marcar la diferencia entre el montón, y ser lideres ante cualquier situación por difícil que sea. Por eso es importante buscar soluciones ante cualquier situación por difícil que sea, y no buscar razones para demostrar que no se puede hacer.

“Elfracaso tiene mil excusas, el éxito no requiere explicación “. cada vez que no logramos algo, siempre tenemos una magnifica disculpa; el mediocre busca instintamente una justificación para su fracaso y , por su puesto, siempre juega el papel de victima, culpando a los demás de su fracaso, el triunfador es siempre una parte de la respuesta y dice : ”puedo hacerlo”; el perdedor es siempre unaparte del problema cuando dice :” ese no es mi problema”.Los problemas debemos tomarlos como un reto y no como un obstáculo, convirtiendo nos así indispensables en las diversas actividades humanas demostrando capacidad, el líder muestra su verdadera calidad en la medida en que propicie soluciones efectivas en su entorno, debemos tener la capacidad de adaptarnos alas circunstancias y lograr lo quedeseamos, sin importar las adversidades, el sello de los triunfadores consiste, no en esperar que las cosas mejoren para salir i no que con lo poco que tiene logran realizar sus sueñosEL PAVO REAL EN LA TIERRA DE LOS PINGUINOS

Desde mi punto de vista, son las organizaciones que se rigen por sus reglas, intuición y no acatan otras sugerencias de sus empleados subalternos por que están rompiendo elrégimen jerárquico. Quieren que los demás sean como ellos, sin importar las ideas, conocimientos, capacidades que pueden ser puestas en practica para mejorar la capacidad de vida

Solo se precisan en lo malo de sus empleados, y nunca reconocen el talento de las demás personas, teniendo en cuenta de que estos pueden contribuir con el desarrollo de la sociedad, porque quieren que todos sean...
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