Servicio civil de carrera

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ÍNDICE

I. Introducción………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….2

II. Objetivo ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….3

1. ASPECTOS CONCEPTUALES…………………………………………………………………………………………………………………………………4

1.1 El Servicio Civil de Carrera en México……………………………………………………………………………………………………………5

1.2 Tipos de ServicioCivil…………………………………………………………………………………………………………………………………..6

1.3 Características y Propósitos………………………………………………………………………………………………………………………….6

1.4 Principios y Valores del Servicio Civil de Carrera…………………………………………………………………………………………..7

1.5 Estabilidad en el Empleo………………………………………………………………………………………………………………………………9

2. MARCOHISTÓRICO………………………………………………………………………………………………………………………………………….10

2.1 Antecedentes Históricos en México……………………………………………………………………………………………………………11

2.1.1 El Imperio Azteca…………………………………………………………………………………………………………………………………11

2.1.2 La Sociedad Colonial…………………………………………………………………………………………………………………………….12

2.1.3 México Independiente…………………………………………………………………………………………………………………………12

2.1.4 La Reforma…………………………………………………………………………………………………………………………………………..12

2.1.5El Porfiriato………………………………………………………………………………………………………………………………………….13

2.2 Antecedentes Legislativos en México…………………………………………………………………………………………………………13

3. MARCO JURÍDICO ……………………………………………………………………………………………………………………………………………14

3.1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos………………………………………………………………………………14

3.2 Ley Federal delTrabajo………………………………………………………………………………………………………………………………15

3.3 Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado "B" del Artículo

123 Constitucional……………………………………………………………………………………………………………………………………………15

4. Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal………………………………………….15

5. Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración PúblicaFederal……………..18

6. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos…………………………………………………………………19

7. Ley de Premios, estímulos y recompensas civiles. ………………………………………………………………………………….19

8. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal…………………………………………………………………………………19

9. Reglamento interior de cada secretaria………………………………………………………………………………………………...194. APLICACIÓN ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………20

4.1 Servicios…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….20

4.2 Disposiciones Generales…………………………………………………………………………………………………………………………….20

III. Tablas y Gráficos………………………………………………………………………………………………………………………………………………...26

IV.Conclusiones……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….36

V. Bibliografía………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….38

Introducción

El presente trabajo, trata del Servicio Civil de Carrera. Está conformado de cuatro apartados en los cuales se estudiaran los antecedentes, la definición, el marco jurídico y la aplicación del Servicio Civil de Carrera.

El tópico de esta investigación es amplio; sin embargo se ha intentado sintetizar y explicar demanera clara, precisa y concisa, enfocándolo especialmente en la actualidad. Se ha hecho una ardua investigación, para proporcionar al lector la información reciente posible; tan es así, que por ejemplo, en antecedentes se mencionan documentos que representan la propuesta modernizada de la administración pública federal en el gobierno de Fox.

En el apartado de Definición del ServicioProfesional de Carrera se encuentra un panorama general de lo qué es el Servicio Profesional de Carrera, los tipos del Servicio Civil de Carrera, el ambiente en el que se desarrolla y algunos puntos de vista sobresalientes en el...
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