Servicio profecional de carreara

CONFIANZA:
La confianza es la creencia en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada situación y pensamientos. La confianza se verá más o menosreforzada en función de las acciones.
La confianza genera confianza, es un círculo virtuoso en el que cualquier detalle cuenta y se va sumando a una larga lista de cosas que construyen una granrelación.
“la confianza es depositar en alguien “fe” por así decirlo, es muy fuerte la palabra “confianza” ya que cuando se pierde o se traiciona…es muy difícil podes recuperarlo o casi imposible depende dela situación.
La confianza es esencial en todo tipo de relación establecida por los seres, ya sea de pareja, madre-hija, amigo, etc.
Lo importante es cuidar dicha confianza y tratar de nodefraudar o traicionar a la otra persona para no perderlo.”
Mi consejo es: siempre ir con la verdad por màs dura que sea
INTRODUCCIÒN
El Sistema dependerá del titular del Poder Ejecutivo Federal,será dirigido por la Secretaría de la Función
Pública y su operación estará a cargo de cada una de las dependencias de la Administración Pública.
aquellos que ingresen por motivo de un convenio.La actuación de los servidores públicos de carrera y la operación del Sistema se sujetará a los
Siguientes principios:
I. Legalidad: Es la observancia estricta de las disposiciones queestablece la Ley, este Reglamento, así como los demás ordenamientos jurídicos aplicables;
II. Eficiencia: Es el cumplimiento oportuno de los objetivos establecidos, empleando de manera
Racional,honesta y responsable los recursos disponibles;
V. Imparcialidad: Es actuar sin conceder preferencias o privilegios a persona alguna;
Los criterios de selección que se justifican más a los fines parami son los siguientes
Examen de conocimientos y evaluación de habilidades
Examen de valores
Practica en campo.
Revisión curricular;
Evaluación de la experiencia...