Servicio Salud región Tarapacá








INFORME
SERVICIO DE SALUD IQUIQUE




Nombres: Valeria Carrasco Bernales
Viviana Cornejo Bernales
Verónica Sáez Abarca
Evelyn Veas Bernales
Asignatura: Pasantía Laboral De Acercamiento Institucional
Docente: Patricia Salinas Cabezas
Fecha: 03 de diciembre de 2012
1. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN
Nombre o razón Social
Servicio de Salud IquiqueDirector, Presidente
Adriana Tapia Cifuentes
Representante Legal
Adriana Tapia Cifuentes
Ubicación geográfica (Dirección, Sector, Población, Comuna etc.)
Aníbal Pinto #815, Sector Centro, Iquique.
Tipo de Institución 
Institución Pública, Organismo Estatal funcionalmente organizado, Persona Jurídica y patrimonio propio.
Dependencia legal
Depende del Ministerio de Salud (MINSAL)Tamaño
Trabajan de forma directa 1.500 personas aproximadamente y de manera indirecta otras 500 personas.

Cobertura
El Servicio de Salud Iquique es la institución pública de salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunidades en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile.
Ello lo hace a través de unaeficaz articulación de la red de establecimiento, que integran desde las postas, que acercan la salud a la gente en los lugares mas apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales.
Somos unos de los servicios mas concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas.
Cerca de mil 500personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras 500 se suman desde los centros de salud de atención primaria dependientes de los municipios de nuestra región.
Segmento a que focaliza la entrega de su Servicio y/o producto
BENEFICIARIOS
Todos los cotizantes e indigentes, chilenos y extranjeros residentes en el territorio de la región de Tarapacá y tienen derecho a sus garantías,independiente de la calidad previsional, edad, genero, ingreso, etnia u orientación sexual.
Posicionamiento
No posee ya que no hay ninguna otra organización o institución en la región que ejerza la misma funciones que ésta.

2. ESTRUCTURA INTERNA U ORGANIZACIONAL 
Misión
Mejorar la salud de la población de Tarapacá gestionando de forma eficiente y eficaz la red asistencial de salud, a travésde un modelo de atención integral, con énfasis, en las personas mediante la prevención y promoción, con alto componente de participación ciudadana.
Visión
Ser una de las regiones mas saludables del país, con una red asistencial que garantice el acceso equitativo, oportuno e igualitario con un modelo acorde a los objetivos sanitarios del país.
Objetivos
Al Ministerio de Salud le correspondeformular, fijar y formular las políticas de salud. En consecuencia tendrá, entre otras, las siguientes funciones y objetivos:
1.- Ejercer la rectoría del sector salud, la cual comprende, entre otras materias:
a) La formulación, control y evaluación de planes y programas generales en materia de salud.
b) La definición de objetivos sanitarios nacionales.
c) La coordinación sectorial eintersectorial para el logro de los objetivos sanitarios.
d) La coordinación y cooperación internacional en salud.
e) La dirección y orientación de todas las actividades del Estado relacionadas a la provisión de acciones de salud, de acuerdo con las políticas fijadas.
2.- Dictar normas generales sobre materias técnicas, administrativas y financieras a las que deberán ceñirse los organismos y entidades delSistema, para ejecutar actividades de prevención, promoción, fomento, protección y recuperación de la salud y de rehabilitación de las personas enfermas.
3.- Velar por el debido cumplimiento de las normas en materia de salud, a través de las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud, sin perjuicio de la competencia que la ley asigne a otros organismos.
4.-Efectuar la vigilancia en salud...