Servicio social

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UNIVERSIDAD MARISTA DE MÉRIDA

REPORTE FINAL DE SERVICIO SOCIAL
OFICIALÍA MAYOR DEL ESTADO DE YUCATÁN.

LICENCIATURA EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
Nombre del alumno

Mérida, Yucatán a 13 de Octubre de 2008.
REPORTE FINAL DEL SERVICIO SOCIAL
INTRODUCCIÓN
La Oficialía Mayor es la dependencia encargada de otorgar apoyo administrativo en relación a los recursoshumanos, materiales y servicios generales que requieran las dependencias del Gobierno del Estado.
Dirección: Palacio de Gobierno del Estado de Yucatán, C. 61 x 60 y 62, Col. Centro, Mérida, Yucatán.
Su misión es apoyar a las demás dependencias de gobierno en temas de recursos humanos, administrativos y de seguridad e higiene para homogenizar las operaciones de todos los equipos detrabajo de gobierno y así garantizar el cumplimiento de los objetivos del gobierno del estado.
Con el fin de esclarecer cuales son los servicios prestados por La Oficialía Mayor, según el Artículo 31, se establecen los siguientes:
I. Sustituir al Secretario General de Gobierno en materia de refrendo cuando aquél esté a cargo de las funciones del  Titular del Ejecutivo;
II. Establecer ydifundir las normas, políticas, lineamientos, programas y manuales para la administración de los recursos humanos, así como mejorar la organización, modernización y simplificación de los procedimientos en la aplicación de los recursos materiales y los servicios de la Administración Pública Estatal;
III. Aprobar conjuntamente con la Secretaría de Planeación y Presupuesto, en el ámbito de sus respectivascompetencias, las estructuras orgánicas y ocupacionales de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública del Estado y sus modificaciones, así como llevar su registro;
IV. Coordinarse con los titulares de las dependencias para la selección, contratación, capacitación y registro de personal del Poder Ejecutivo del Estado;
V. Coordinarse con el Instituto de Seguridad y ServiciosSociales para los Trabajadores del Estado de Yucatán, para el eficaz otorgamiento de servicios y prestaciones a que tienen derecho los servidores públicos del Gobierno del Estado;
VI. Coordinar la prestación del Servicio Social en las dependencias y entidades de la administración pública;
VII. Formular y establecer las normas, políticas y procedimientos en materia de adquisiciones, arrendamientos yprestación de servicios a que deberán sujetarse las dependencias y entidades de la Administración Pública del Estado;
VIII. Presidir y participar en los comités de adquisiciones, arrendamientos y servicios de las dependencias y entidades de la Administración Pública del Estado;
IX. Establecer las bases, lineamientos y procedimientos para la asignación, utilización, conservación, uso, concesión,enajenación y destino final de los bienes muebles e inmuebles del patrimonio del Estado;
X. Normar y difundir el sistema de control de almacenes generales, de inventarios y avalúos de los bienes muebles e inmuebles del patrimonio del Estado y participar en los procedimientos para enajenarlos, darlos de baja y asignarlos a usos y destinos determinados;
XI. Administrar y mantener actualizado elRegistro Público de la Propiedad Inmobiliaria Estatal y el Inventario General correspondiente;
XII. Evaluar la ejecución y resultados de los programas a cargo de las dependencias y entidades de la Administración Pública del Estado, relacionados con recursos humanos, adquisiciones, inventarios y el patrimonio del Estado, así como en los demás asuntos normados por esta Dependencia;
XIII. Coordinar elsistema y los servicios de tecnología de la información de las dependencias y entidades de la Administración Pública del Estado, en materia de adquisiciones, capacitación, compatibilidad de recursos, la creación y extinción de centros de procesamiento electrónico de información, así como darles apoyo en los casos que lo requieran;
XIV. Implementar las acciones tendientes a proteger el patrimonio...
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