Sesión de aprendizaje

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  • Publicado : 6 de marzo de 2011
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1.-¿De qué manera se reflejan los enfoques de la evolución de la gestión en la organización de una institución educativa?

2.- Precise los principales aspectos que corresponda a cada enfoque en laevolución de la gestión.
* El enfoque clásico de la gestión:
Identifica la gestión o administración de empresas como un elemento importante de la sociedad organizada de un mundo globalcompetitivo.
* El enfoque conductista:
Debido al problema que se presenta entre gestores y subordinados aumenta el interés por ayudar a los gestores y lograr mayor eficiencia.
* El enfoque de laciencia de la conducta:
Este enfoque se concentra en la naturaleza del trabajo en si mismo y en la medida en que es capaz de satisfacer la necesidad humana de hacer uso de sus capacidades.
* Elenfoque de las relaciones humanas:
Se estudia a gestores y empleados de lo que acaece en el seno del grupo y las relaciones humanas se centran en el entorno social,
* El enfoque de las ciencias de ladecisión y de la información (CIDI)
Su característica básica es el uso de toma de decisiones de sistemas de información de matemática y de estadística para ayudar a resolver problemas técnicas deproducir y operar.
* El enfoque de sistemas para la gestión:
Desde la perspectiva de la teoría de sistemas la gestión omplica dirigir solucionar problemas en cada uno de las partes de laorganización.

3.- Precise uno o más alternativas de la definición de gestión.
Es la acción principal de la administración hacia la búsqueda en el contexto social y político para el logro de objetivosinstitucionales.
Es un conjunto de acciones integradas para el logro de un objetivo-
Es el proceso mediante el cual determinan las acciones a seguir(planificar) según los objetivos institucionales,necesidades detectadas, cambios deseados, nuevas acciones solicitadas, implementación o necesarios y la forma como se realiza estas acciones y los resultados que se logren.
4.-A cada enfoque de la...
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