señalizacion

TEMA 2. SEÑALIZACIÓN

I. INTRODUCCIÓN
La comunicación es esencial en las relaciones entre los seres vivos,
especialmente entre las personas. Imágenes, formas, símbolos,
colores, gestos, sonidos, olores y movimientos que dan informaciones
o advierten a todos los que las reciben.
El hombre, necesita un gran número de señales por
lo complejo de su mundo; sólo tenemos que echar un
vistazo anuestro alrededor y observar todas las
señales que existen en una estación de ferrocarril, en
las calles o en un hospital. Si no tuviéramos esta
información
sentiríamos
confusión,
estaríamos
perdidos. Esas señales, pues, no sólo son de gran
utilidad, sino que son de absoluta necesidad.
En el mundo del trabajo, las señales cumplen las mismas
funciones, ya que la utilización, manejo ymanipulación de todos los
equipos, máquinas, energías y sistemas, generan múltiples riesgos.
La señalización representa una medida útil para advertir los
peligros, reforzar y recordar las normas de comportamiento y
las obligaciones frente a las condiciones peligrosas y provocar
una reacción que favorezca un comportamiento seguro.

II. DEFINICIONES
La señalización de seguridad en los centros detrabajo está
regulada en el Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, el cual
transpone al ordenamiento jurídico español la Directiva europea
92/58/CEE de 24 de junio de 1992, que establece las disposiciones
mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el
trabajo. En dicho Real Decreto, se definen todos los conceptos
básicos necesarios para el correcto empleo de la señalizacióncomo
técnica de seguridad. Así se entenderá por:
a) Señalización de seguridad y salud en el trabajo: toda
señalización que, referida a un objeto, actividad o situación
determinada, proporcione una indicación o una obligación
relativa a la seguridad o a la salud en el trabajo mediante señal
en forma de panel, un color, una señal luminosa o acústica, una
comunicación verbal.

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ÁREA DEPREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES

TÉCNICAS ESPECÍFICAS DE
SEGUIMIENTO Y CONTROL
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TEMA 2. SEÑALIZACIÓN

b) Señal de prohibición: una señal que prohíbe un
comportamiento susceptible de provocar peligro.

c)Señal de advertencia: una señal que advierte de un
riesgo o peligro.

d) Señal de obligación: una señal que obliga a un
comportamiento determinado.

e) Señal desalvamento o socorro: una señal que
proporciona indicaciones relativas a las salidas de
socorro o los primeros auxilios o a los dispositivos de
salvamento.

f) Señal indicativa: una señal que proporciona
información distinta de las previstas en las señales b) y
e).
g) Señal en forma de panel: señal que, por la combinación de
forma geométrica, colores y símbolo o pictograma, proporciona
unadeterminada información, cuya visibilidad está asegurada
por una iluminación de suficiente intensidad. Es el caso de las
señales arriba mostradas.
h) Señal adicional: señal utilizada junto a
otra
para
facilitar
información
complementaria.

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TÉCNICAS ESPECÍFICAS DE
SEGUIMIENTO Y CONTROL

ÁREA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
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TEMA 2. SEÑALIZACIÓN

i) Color deseguridad: un color al cual se atribuye una
significación determinada en relación con la seguridad y salud en
el trabajo. Por ejemplo:
Color de
seguridad
Rojo
Amarillo
Azul
Verde

Significado
Prohibición, peligro
Advertencia
Obligación
Salvamento, auxilio, situación de seguridad

j) Símbolo o pictograma: imagen que describe una
situación u obliga a un comportamiento determinado,
utilizadasobre una señal en forma de panel o sobre
una superficie luminosa.
k) Señal luminosa: señal emitida por medio de un
dispositivo formado por materiales transparentes o
translúcidos, iluminados desde atrás o desde el
interior, de tal manera que aparezca por sí misma
como una superficie luminosa.
l) Señal acústica: mecanismo de advertencia sonoro codificado,
emitido y difundido por medio...