Siaho

Páginas: 29 (7150 palabras) Publicado: 15 de marzo de 2012
FUNDAPETROL
FUNDACIÓN DE CAPACITACIÓN LABORAL PETROLERA
REGISTRADO EN EL M.E.C.D. Nº 004007005-BOL REGISTRADA EN EL INCE – 702399
WWW.FUNDAPETROL.ORG

Curso Técnico Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO)

El Tigre Mayo 2010

www.fundapetrol.org

FUNDAPETROL
FUNDACIÓN DE CAPACITACIÓN LABORAL PETROLERA
REGISTRADO EN EL M.E.C.D. Nº 004007005-BOL REGISTRADA EN ELINCE – 702399
WWW.FUNDAPETROL.ORG

INTRODUCCIÓN
En la industria petrolera, petroquímica, minera y básicas de Guayana en general existen factores de riesgo que pueden originar accidentes e incidentes cuyas consecuencias finales pueden ir desde interrupción de las actividades operacionales, daños a la propiedad por derrames de materiales o deterioros de los equipos, lesiones personales menoresrelacionadas con caídas, golpes con objetos que caen, quemaduras de la piel y ojos por contacto con sustancias químicas irritantes hasta la muerte por la inhalación de sustancias toxicas o exposición a atmósfera deficientes de oxigeno. También pueden presentarse enfermedades profesionales por exposición prolongada de los trabajadores a factores de riesgo como: ruido, materiales tóxicos yradioactivos, entre otros. Adicionalmente, se pueden presentar el peligro de los líquidos y gases altamente inflamables, capaces de producir incendios y explosiones, con impactos adversos hasta en las comunidades vecinas y la afectación del ambiente por emanaciones toxicas, por derrames o vertidos de productos químicos basuras, residuos y desechos. y contaminantes en general o por disposición inadecuada deModulo I

Adiestramiento:
Es un componente esencial dentro del desempeño de las empresas con programas de gerencia de seguridad en los procesos. El adiestramiento apropiado del personal es un requerimiento imprescindible para garantizar la operación segura de equipos y maquinarias complejas. Además, reduce el riesgo de confusión en la aplicación de procedimientos y asegura que todo elpersonal involucrado actué consistentemente según lo establecido por la empresa.

FUNDAPETROL
FUNDACIÓN DE CAPACITACIÓN LABORAL PETROLERA
REGISTRADO EN EL M.E.C.D. Nº 004007005-BOL REGISTRADA EN EL INCE – 702399
WWW.FUNDAPETROL.ORG

Seguridad Industrial Ocupacional
Se encarga de la prevención y el control de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Higiene Industrial
Seencarga del reconocimiento, evaluación y control de los riesgos laborales que puedan causar enfermedades profesionales.

Seguridad
Es el resultado de la correcta ejecución de cualquier acto o maniobra. La seguridad esta bajo el dominio personal, por lo que todas las acciones deben ser ejecutadas en forma correcta.

Seguridad industrial
Forma correcta de realizar una actividad durante una jornadalaboral.

Accidente
Hecho no deseado, no planificado, que altera una actividad y ocasiona daños.

Accidente de trabajo
Según la Ley Orgánica del Trabajo, Titulo VIII, artículo 561: “Son todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada y sobrevenida enel curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo”.

Acto inseguro
Comportamiento de las personas que conlleva al incumplimiento de un procedimiento comúnmente aceptado como seguro y que puede ocasionar un accidente

FUNDAPETROL
FUNDACIÓN DE CAPACITACIÓN LABORAL PETROLERA
REGISTRADO EN EL M.E.C.D. Nº 004007005-BOL REGISTRADA EN EL INCE – 702399
WWW.FUNDAPETROL.ORG

Condicióninsegura
Es cualquier situación o características física o ambiental que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente, enfermedad o fatiga al trabajador.

Trabajo
Es la prestación de todo servicio por el cual se recibe una remuneración.

Trabajador
Es toda persona que realiza un trabajo, de cualquier clase por cuenta ajena y bajo la dependencia...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Siaho
  • Siaho
  • Pasantias Siaho
  • Examen siaho
  • Charlas Siaho
  • SIAHO
  • Manual de normas y procedimientos siaho
  • Aspectos mas fundamentales de SIAHO

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS