Siete pasos para una revista

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Siete pasos para elaborar una publicación escolar
Paso I: Comité editorial y Equipos El comité editorial estará constituido por personas responsables que avalen el trabajo de los alumnos. Se trata de personas con mayor conocimiento en ciertos temas, que pueden corregir y orientar a los estudiantes. Se espera que colaboren en situaciones puntuales por lo que no es necesario que tengan incidenciaen todas las publicaciones. Las funciones del Comité editorial son básicamente establecer los criterios en que se desarrollará la publicación, orientación y preferencias. Establecer las funciones que cumplirán las diferentes publicaciones. Establecer las características esenciales del material a publicar. Definir las propiedades didácticas de cada uno de los proyectos editoriales. Dirigir ycomprometer a todas las instancias del establecimiento en la labor de producción de material bibliográfico, editando y difundiendo, efectivamente, las obras realizadas. Conformar un equipo de trabajo: Es recomendable organizar un equipo de trabajo destinado especialmente a la tarea, liderado por el responsable último del proyecto e integrado por docentes directivos, profesores y alumnos. En una segundaetapa podría ser importante incorporar al equipo a representantes de los apoderados. La decisión de incorporar a representantes de todos los actores del sistema educativo guarda estrecha relación con la adecuada socialización del proyecto, que requerirá la participación activa de toda la comunidad escolar para que la publicación sea un lugar de encuentro e intercambio de información que tenga viday se desarrolle en el tiempo. Detallar las tareas a desarrollar y asignar responsables dentro del equipo de trabajo: La experiencia indica que la distribución y asignación clara de responsabilidades en un proyecto de estas características contribuye

tanto a su buen desarrollo inicial como a mantener su vitalidad y su atractivo posterior ante la comunidad escolar. Para comenzar, será necesariorecopilar documentos, imágenes, asignar una o más personas encargadas de desarrollar la información (equipo de redacción). El equipo de Redacción podría estar constituido de la siguiente manera: un Director (encargado de supervisar y tomar las últimas decisiones), un RedactorJefe (que es el que organiza, orienta, designa y controla las tareas de todos los redactores), unos reporteros, redactores,corresponsales, colaboradores... (Encargados de buscar la información y redactarla adecuadamente). Delinear un cronograma para el desarrollo del proyecto: En la misma línea de lo anterior, establecer un cronograma de las actividades asociadas a la revista o periódico, contribuirá a realizar un desarrollo inicial ordenado del mismo y permitirá coordinar de mejor manera su desarrollo futuro,mediante la calendarización detallada de todas las acciones a realizar. Precisar los recursos que serán necesarios para su implementación Es importante al momento de iniciar el proyecto tener presentes todos los recursos que serán requeridos, tanto para su desarrollo como para su mantención. Es recomendable empezar con una publicación sencilla y acotada que no sea muy exigente en recursos, para crecer apartir de él en función de la experiencia de las personas que le destinan tiempo y de la disponibilidad futura de otros recursos. Paso II. Definir secciones y responsabilidades Para trabajar mejor siempre es recomendable conformar equipos para distribuir las tareas. Como primera acción, se debe nombrar a un responsable por cada sección, que sea capaz de redactar notas y tomar las del resto delequipo que hará la revista, para así ampliarlas, corregirlas y a veces, hacerlas de nuevo para que los demás las entiendan. Secciones de un periódico: Una sección es el conjunto de noticias que guardan entre sí cierta relación u homogeneidad. El orden de las secciones, así como el número de páginas dedicado a cada sección, variará en función del tipo de periódico.

"Las secciones, guardan...
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