Silabus procesos organizacionales 2012

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES
PROGRAMA CONTADURÍA PÚBLICA

NÚCLEO TEMÁTICO: PROCESOS ORGANIZACIONALES.

|No Créditos |3 |Hs . Presenc . | 4 |Hs. Dirigido | 2 |Hs. Independ. | 6 |

Tipo de Espacio Académico:: Requisito: Pensamiento administrativo.

|Teórico| X |
|Teórico-práctico | |
|Práctico |  |


JUSTIFICACION

Con el desarrollo del conocimiento de las ciencias administrativas, se han concebido diferentes maneras de realizar las actividades propias del rol gerencial.

Es importante conceptualizar y contextualizar diferentesposturas frente a los procesos que han de realizarse dentro de las organizaciones, como parte fundamental de su dinámica, identificando los ámbitos de aplicación, los resultados generados y todos aquellos aspectos que contribuyan a su adecuada aplicación dentro de las organizaciones actuales.

COMPETENCIAS.
|COGNITIVAS |Comprensión de Lectura.|
| | |
| |Indaga, evalúa y sistematiza concepciones técnicas y teóricas propias de la |
| |dinámica organizacional y sus componentes.|
| | |
| |Identifica prácticas y experiencias organizacionales, las analiza y concluye |
| |respecto de ellas.|
| | |
|PROCEDI- -MENTALES |Diseña sistemas de trabajo acordes con las necesidades y condiciones de la organización bajo |
| |parámetros de eficiencia, eficacia y calidad.|
| | |
| |Desarrolla modelos y planes para la organización. |
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|ACTITU- DINALES |Criterio , juicio y crítica |
| | |
| |Superación y Aprendizaje Permanente|
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| |Disposición creativa, iniciativa e innovación. |
| ||
| |Trabajo en Equipo |
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|AXIOLÓGICAS |Responsabilidad personal y social....