silabus

FACULTAD: Ciencias Económicas
CARRERA PROFESIONAL: Economía y Finanzas
CURSO: PYME
SEMESTRE ACADÉMICO: 2011 ‐ II

SÍLABO
I

DATOS GENERALES
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
1.10
1.11

II

Nombre de la asignatura: Pyme
Código: Econ 214
Ciclo de estudios: IX
Créditos: 04
Total de horas semestrales: 85 horas (51 horas de teoría y 34 horas de prácticas)
Nº de horas porsemana: Teoría: 03 horas. Práctica: 02 horas. Total: 05 horas.
Fecha de inicio: 15 de agosto del 2011
Fecha de Culminación: 14 de diciembre de 2011
Duración (en semanas): 17 semanas
Prerrequisitos: Microfinanzas
Profesor: Dr. en Economía. Benitez Gamboa, Jesus S.
Correo electrónico: jbenitezgamboa@gmail.com

FUNDAMENTACIÓN:
El curso de Pyme permite tener una visión amplia del mundo de lamicro y pequeña empresa.
Se aborda el estudio de aspectos económicos, financieros, de marketing, legal, de recursos
humanos y dirección estratégica con el objeto de que los alumnos obtengan una visión
integral de las diferentes áreas de la pyme.
La gestión eficiente de la pequeña y microempresa en nuestro país es el factor clave que
asegura el éxito, considerando la gran cantidad de agenteseconómicos en nuestro país es
importante por la contribución a la producción y empleo. El conocimiento y desarrollo de
habilidades en el presente curso permitirá adquirir las destrezas y capacidades necesarias
que garantice el éxito en la gestión empresarial.

III

SUMILLA
El curso Pyme es de formación teórico práctico, permite que el alumno logre aplicar a la
realidad, los conocimientosteóricos adquiridos en clase, en los contenidos y trabajos
prácticos vinculados a aspectos financieros, económicos, legales, de marketing, de dirección
estratégica, de gestión del capital humano, habilidades de negociación, conocimientos,
experiencias y actitudes necesarias frente a los obstáculos que enfrenta toda gestión
empresarial moderna.

IV

COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
El cursobusca que el alumno conozca sobre todas las áreas de la empresa, de manera
global, para un buen desempeño en la dirección, gestión económica y financiera de PYMES.
Brinda una visión amplia del mundo empresarial competitivo y globalizado. Se aborda el
estudio en aspectos financieros, contables, de marketing, legales, de recursos humanos, de
control de gestión, logrando una visión integral de lasdiferentes áreas de la empresa.

V

PROGRAMACIÓN POR UNIDADES DE APRENDIZAJE
UNIDAD 01: Organización y constitución de una pyme
a) Conocer y exponer el perfil de un emprendedor exitoso.
b) Identificar el contexto actual y formular el plan de negocio.
c) Comprender como se organiza y plantea la estrategia de una pyme.
Duración: del 15 de agosto 2011 al 24 de setiembre del 2011.Programación de contenidos:
N°de
semana

Contenidos
Conceptuales
Introducción a las
pymes.

Contenidos
Procedimentales

El emprendedor su perfil
1y2

Conocer el perfil del
emprendedor e
identificar las
oportunidades de
negocio.

Oportunidades de
negocios.
.

La innovación y la
competitividad
Entorno económico,
financiero, competitivo
actual.

Identificar el contexto
actual yformula el plan
de negocio

3y4
La idea de negocio.

Contenidos
Actitudinales

Evaluar si cuenta con
las competencias,
habilidades y
destrezas de
emprendedor.

Desarrolla habilidades
y
destrezas
para
elaborar un plan de
negocio

El plan de negocio.
Estrategia de mercado.
5y6

Organización
y
constitución de la Pyme.
Aspectos
tributarios.

legales

y

Establecerla estrategia
de mercado adecuada y
la constitución de una
Pyme

Plantear la estrategia
de
mercado
y
organiza
una
empresa.

UNIDAD 02: Economía, finanzas e innovación empresarial

Capacidades a desarrollarse en la Unidad de Aprendizaje:
a) Conocer la dirección estrategia y financiera de la pyme
b) Formula el plan estratégico de una pyme.
c) Conocer la gestión de la innovación...