Sindicalismo Relaciones Laborales


LIC. ADMINISTRACION Y GESTION DE PyMES
NOMBRE: DIEGO ALONSO RIOS JIMENEZ
MATERIA: ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
GRUPO: 652 TURNO: VESPERTINO
DOCENTE: C.P NORMA SANCHEZ BERMUDEZ
TRABAJO: REPORTE DEL SINDICALISMO EN MEXICO
TEMA: REGIMEN LABORAL EN MEXICO
FECHA DE ENTREGA: 05-AGOSTO-2014




RÉGIMEN LABORAL EN MEXICO
-REPORTE DEL SINDICALISMO EN MEXICO
EL SINDICALISMO ENMÉXICO.   Historia, crisis y perspectivas.
Ante la grave crisis política que hoy enfrentan el país y sus instituciones y en especial el Movimiento Sindical Mexicano, que no ha estado a la altura para asumir su rol y misión histórica, para coadyuvar en la orientación y rumbo de nuestra nación, ofrecemos este aporte sobre la historia, ser y quehacer de las organizaciones de trabajadores en México,su Movimiento Sindical, que contiene sus grandes rasgos históricos, su desarrollo, sus problemas y crisis en las diversas etapas de la historia, así como sus luchas, posiciones ante los graves problemas y desafíos, que los factores externos e internos le han presentado y las acciones y luchas que ha tenido que realizar en su tarea histórica. Esta obra sobre el sindicalismo en México, se presentadesde diversas perspectivas ideo políticas y visiones, para el análisis, la reflexión, la crítica y la autocrítica, en especial, sobre su representatividad, estructura y funcionamiento, sus relaciones de poder interno y frente a los otros poderes; los factores que han incidido en los diversos procesos de relaciones, fusiones, unidad, pero también, la forma en que otros poderes han tratado dedestruirlo, dividirlo, minimizarlo, que lo ha obligado a asumir diversas posiciones frente al modelo económico actual, a los cambios en el mundo del trabajo, a la globalización y otros desafíos y retos.
Las desviaciones a su interior, los correctivos a aplicar, su capacidad de relacionarse con otras organizaciones e instituciones de la sociedad, por la defensa de sus derechos y libertades, la luchapor su independencia, autonomía y libertad sindical, por una nueva legislación laboral; por la salvaguarda de la seguridad social integral y solidaria, por la salvaguarda del patrimonio nacional y otras expresiones de su quehacer, nos plantean y exigen respuestas y propuestas concretas sobre el futuro del Movimiento Sindical Mexicano. Se señalan algunas ideas, líneas de orientación y propuestas ainquietudes y demandas de muchos trabajadores y sus organizaciones, que nos han planteado la necesidad de un instrumento, que pueda presentar al sindicalismo mexicano tal cual es actualmente, en su contenido, en su organización y acción, en sus posiciones y luchas, con sus debilidades y fortalezas, para que éste asuma su rol protagónico en la sociedad.
 
P r e s e n t a c i ó n
El CENTRO NACIONALDE PROMOCIÓN SOCIAL A.C. -CENPROS-, respondiendo a su naturaleza y objetivos, de ser un instrumento al servicio del Movimiento de los Trabajadores y en especial del Movimiento Sindical, que mediante la formación, la información, la asistencia técnica-organizativa y jurídica, realiza su diaria tarea, dentro de su plan de trabajo del presente año, decidió editar una publicación sobre el MovimientoSindical Mexicano, su historia, crisis y perspectivas, como un homenaje a dos grandes movimientos de los trabajadores, cuyos protagonistas sufrieron la represión en todas sus manifestaciones, ofrendando su sangre, para regarla en los campos de trabajo del suelo mexicano, para sembrar la semilla promisoria del Movimiento de los Trabajadores. Nos referimos a las huelgas centenarias de Cananea y RíoBlanco, la primera realizada el 1 y 2 de Junio de 1906 y la segunda el 7 de enero de 1907; los trabajadores del norte y del sur, hermanados en la misma lucha solidaria, por la reivindicación de su dignidad como trabajadores, luchando para que sus condiciones de vida y trabajo mejoraran, para conseguir una disminución en el horario de trabajo, una mejor remuneración, mejores condiciones de...