sindicalismo
Páginas: 4 (757 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2014
El sindicalismo y la negociación colectiva en Chile
Actualmente, cerca del 12 por ciento de los trabajadores se encuentra sindicalizado, muy por debajo del promedio de los países que integranla OCDE, que se anotan con un 30 por ciento.
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Llévatelo
11 de febrero 2009
En días de crisis económica a nivel mundial, incertidumbre en los mercados y con elfantasma del desempleo acechando, son los sindicatos quienes comienzan a adquirir gran protagonismo a la hora de defender a la masa laboral que hoy es testigo de despidos masivos por parte de las empresas.Sin embargo, las cifras se encargan de demostrar que con los años el número de trabajadores que participa en una organización sindical en Chile, no ha evolucionado mayormente.
Según losdatos que entrega la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a partir de 1990 se observó un aumento en las tasas de sindicalización y negociación colectiva en nuestro país, las que alcanzaron supeak en 1992, cuando el 15,1% de los empleados chilenos estaba sindicalizado.
Un año más tarde, las cifras comenzaron a descender progresivamente hasta el año 2002 cuando se anotaron un repunte quellegó en 2006 al 14,9 por ciento, lo que, sin embargo, sigue estando por debajo del promedio de 30 por ciento que registran los países integrantes de la Organización para la Cooperación y el DesarrolloEconómico (OCDE), según lo constata el estudio “Sindicalización y negociación colectiva”, elaborado por la Biblioteca del Congreso Nacional.
“Efectivamente, hoy existe alrededor de un 12 porciento de los trabajadores sindicalizados en Chile, básicamente porque en el área privada, con la fragmentación patronal que existe a raíz de la subcontratación, hay demasiados empleadores y eso hacedifícil crear un sindicato y si lo hacen, a los dos o tres meses les cambian el contrato y el sindicato desaparece”, comenta Silvia Aguilar, vicepresidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT)....
Actualmente, cerca del 12 por ciento de los trabajadores se encuentra sindicalizado, muy por debajo del promedio de los países que integranla OCDE, que se anotan con un 30 por ciento.
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Llévatelo
11 de febrero 2009
En días de crisis económica a nivel mundial, incertidumbre en los mercados y con elfantasma del desempleo acechando, son los sindicatos quienes comienzan a adquirir gran protagonismo a la hora de defender a la masa laboral que hoy es testigo de despidos masivos por parte de las empresas.Sin embargo, las cifras se encargan de demostrar que con los años el número de trabajadores que participa en una organización sindical en Chile, no ha evolucionado mayormente.
Según losdatos que entrega la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a partir de 1990 se observó un aumento en las tasas de sindicalización y negociación colectiva en nuestro país, las que alcanzaron supeak en 1992, cuando el 15,1% de los empleados chilenos estaba sindicalizado.
Un año más tarde, las cifras comenzaron a descender progresivamente hasta el año 2002 cuando se anotaron un repunte quellegó en 2006 al 14,9 por ciento, lo que, sin embargo, sigue estando por debajo del promedio de 30 por ciento que registran los países integrantes de la Organización para la Cooperación y el DesarrolloEconómico (OCDE), según lo constata el estudio “Sindicalización y negociación colectiva”, elaborado por la Biblioteca del Congreso Nacional.
“Efectivamente, hoy existe alrededor de un 12 porciento de los trabajadores sindicalizados en Chile, básicamente porque en el área privada, con la fragmentación patronal que existe a raíz de la subcontratación, hay demasiados empleadores y eso hacedifícil crear un sindicato y si lo hacen, a los dos o tres meses les cambian el contrato y el sindicato desaparece”, comenta Silvia Aguilar, vicepresidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT)....
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