sindicato y relaciones laborales


AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA.
Definición
Importancia
utilidad

-PERSONAL
Reclutamiento, selección y contratación, promoción y transferencia de personal.
entrenamiento, capacitación, y desarrollo de personal.
análisis y evaluación de puestos.
sistema y seguridad industrial
Administración de nominas, sueldos y salarios, prestaciones y contratos colectivos o individuales de trabajo.Relaciones de los trabajadores y los sindicatos.
FINANZAS
Presupuestos de la organización y su control
Inversiones y recursos
Control de créditos y cobranzas
Pagos fiscales y control de nominas
MATERIALES
Definición
Clasificación
Finalidad
Importancia
Origen
Durabilidad
Optimización
Materias primas y control
PRODUCCIÓN
Definición
Programación de la producción, coordinando ycontrolando todo el programa de manufactura.
Ingeniería de desarrollo en cuanto a diseño y conclusión del producto
Control de producción en cuanto a pedidos, control de inventarios y de surtidos
Control de calidad en todos los niveles de producción y el producto.



6 MERCADOTECNIA
Administración de la mercadotecnia
Producto
I. Concepto
II. Clasificación
III. Desarrollo de nuevos productosPlaza (canales de distribución)
I. Concepto
II. Clasificación
III. importancia
Promoción y publicidad
I. Promoción de ventas
II. Publicidad
III. Publicidad no pagada
IV. Ventas
V. Relaciones publicas
Precio
I. Concepto
II. Estrategia de fijación de precios
III. Investigación de mercados
IV. Concepto e importancia
TECNOLOGICOS
Definición
Las computadoras y pequeñas empresasEvaluación de factibilidad

PROCESO EMPRENDEDOR Y EMPRESARIAL
Significado
Importancia
Beneficios




importancia del espiritu empresarial.
entorno globalizado
amenaza, emprendedor, oportunidad.
vision, accion, exito


areas naturales protegidos, parque naturales.
historia flora y fauna, ubicacion
puebla y pachuca.
quien lo declaro y cuando.

imagenes parque nacional tulaentregar viernes 23 d mayo







DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES


INTRODUCCIÓN:

DEFINICIÓN DE RECURSOS MATERIALES:

Son el conjunto de máquinas , equipos, herramientas u objeto de cualquier clase, necesarios para el desempeño diario de las actividades de los trabajadores de una unidad económica , con la finalidad de generar bienes o servicios a satisfacer a los consumidores.AREAS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES
>Planeación y control de materiales.
>Compras internacionales
>Compras locales
>Tráfico
>Almacén
>Control de calidad.

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES.

A)NECESIDADES Conocer las necesidades de recursos materiales, así como de los servicios generales, infraestructura y equipamiento que se requieran en la EMPRESA.B)GESTIÓN Gestionar la adquisición de los materiales, mobiliario equipo, refacciones y artículos en general que se requieran .

C)SUPERVISAR Proporcionar y supervisar los servicios de intendencia en cada una de las áreas de la EMPRESA.

D)ADQUISICIÓN DE MATERIALES; SUMINISTRO Y MANTENIMIENTO DE EQUIPORealizar la detección de necesidades de recursos materiales y equipo, así como proporcionar el servicio demantenimiento preventivo y correctivo.

E)ORGANIZACIÓN Organizar e implantar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones así como establecer las estrategias pertinentes que permitan la conservación de los bienes muebles e inmuebles de la empresa.

IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES.

El éxito o fracaso de cualquier empresa depende deldepartamento de recursos materiales, ya que este se encarga de gestionar, supervisar y controlar la existencia de los recursos materiales tangibles y no tangibles e insumos de la empresa necesarios para el buen funcionamiento de la misma.

Está íntimamente relacionado con los departamento de ventas y producción; en relación con los pronósticos de los mismos, ya que es importante calcular las...