Sindrome de burnout en el profesional de enfermeria

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA READIC UNIR
MARACAIBO, ESTADO ZULIA

PREVENCION DEL SINDROME DE BURNOUT EN LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA

Trabajo especial de grado para optar al título de TSU en Enfermería

INEGRANTES:
Mariangelica Landaeta C.I. 11.230.309
Yomaira Linares C.I. 15.748.896Nataly Avila C.I. 14.832.185
Mildred Gonzalez C.I. 13.758.327

Maracaibo, Junio de 2011

PREVENCION DEL SINDROME DE BURNOUT EN LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA

INTRODUCCION

Desde hace unos años en estos tiempos modernos se han identificado en profesionales que brindan un tipo de asistencia como médicos, docentes trabajadores sociales y en especial el personal de enfermería unalata respuesta al estrés laboral o desgaste profesional conocido como “Síndrome de Burnout”, conocido como desgaste quemado, gastado, agotado, fatigando entre otros términos producto de la excesiva demanda laboral de estas profesionales agotado su capacidad de reacción, el que padecimiento de este síndrome no es reconocible por quienes lo padece trayendo consecuencias en su entorno laboral y para élcomo persona misma.

Este proyecto permitió realizar una recopilación de información sobre las causas en el entorno y consecuencias éticas para quienes lo padecen no reconociéndolo como se menciono anteriormente: por otro lado dicha información tiene como finalidad diseñar un recurso didáctico digital que le permitirá al estudiante y al público interesado en el área de salud conocer elsíndrome de Burnout. Asimismo, este diseño permitirá ampliar los conocimientos e innovar en el nuevo campo digital de la educación con la que cuenta la institución, para que el estudiante pueda adquirir de manera dinámica lo referido al stress que al no tratarse se convierte en el desgaste laboral conocido también como el famoso Síndrome de Burnout.

Justificación

El síndrome de Burnout seha convertido en el principal enemigo del profesional de enfermería dado ello por el excesivo laboral diario, dando como resultado el agotamiento excesivo y una serie de problemas en su vida diaria desde rompimiento de relaciones en la vida personal, depresión, problemas con sus hijos hasta la falta de dedicación a su trabajo, ocasionando desgaste, cansancio fatiga.
De igual manera sonmuchos los factores que inciden en ello tales como el entorno ambiental y sobretodo laboral ocasionando en el profesional consecuencias éticas fatales, poniendo en peligro su objetivo laboral dentro de la institución que le toca laboral. Desde el punto de vista teórico este proyecto recopilo información científica de varios autores de diferentes nacionalidades sobre lo que es el síndrome como tal, lossíntomas, son causas, los factores desencadenantes y los síntomas que puede observarse entre otros, lo que le permitirá al estudiante interesado por dicha temática aumentar sus conocimientos de tan delicado tema en el aspecto del profesional y su ornada laboral como tal.
Desde el punto de vista práctico, es de importancia ya que le permitirá al estudiante accesar a toda la información demanera breve resumida en un archivo digital que le ofrece video e imágenes que hacen que la información sea más didáctica y de mayor interés por descubrir toda la información.
En relación al diseño metodológico, este proyecto le ofrece nuevas herramientas a nivel de informática para que el estudiante de la institución aproveche la tecnología digital a través de la página web.

OBJETIVOS DELPROYECTO

OBJETIVO GENERAL

Analizar el síndrome de Burnout en el profesional de enfermería

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Identificar cuáles son las características del síndrome en el profesional de enfermería.

Describir las principales causas del síndrome en el profesional de enfermería.

Reconocer las consecuencias éticas en el profesional de enfermería como...
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