SINTESIS

SINTESIS: ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION.

Desde el principio de los tiempos el hombre ha tenido la necesidad de organizarse como ser social e individual, esto ha llevado a que seestablezcan reglas y normas con criterios de bienestar para todos los miembros de la comunidad, dando así el surgimiento de ciencias o doctrinas, aunque en un principio aplicadas rudimentariamente, que hanayudado a la evolución del desarrollo humano, tanto en lo social, como en lo individual. Partiendo de este principio nos damos cuenta que la administración no es ajena a este proceso evolutivo, ya que enesta se encuentra fundamentada la organización, la planeación, el control y la dirección hacia el cuidado de los recursos para el bienestar de la comunidad.

La administración nace desde el mismomomento que el hombre deja de ser individual a ser un ser social, puesto que ve la necesidad de organizar a su gente para poder cuidar de la tierra, de los recursos agrícolas, etc.; en este punto laadministración se utiliza de forma rudimentaria, se practica la asociatividad como forma de gestionar los recursos (Pesca, caza, siembra y recolección) a lo que hoy conocemos como “DIVISION DEL TRABAJO”esta se daba por edad y género, siendo los más ancianos y fuertes los jefes de familias que tomaban las decisiones, también surge el trabajo en grupos (equipos) para facilitar las actividades y dandomás eficiencia y eficacia a la actividad cualquiera que fuere, caza, pesca, siembra, recolección, etc. 

Paso mucho tiempo, y ya el hombre no solo era un ser social rodeado de personas, si no que sehabía vuelto un pueblo o tribu rodeado de otro pueblo o tribu, con esto se da paso a otra fase de la evolución de la administración la cual denominan “Época Agrícola”, esta se caracterizó por que elhombre ya se establece como un ser plenamente sedentario, se da la aparición del estado y nacen grandes civilizaciones apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y el pago de los...