Sisbencito

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1. Sistema integral de seguridad social

El Sistema de Seguridad Social Integral es un mecanismo que integra las diferentes formas de protección del bienestar material y de las necesidades sociales comunes a la población, frente a contingencias tales como desempleo, invalidez, vejez, muerte y riesgos profesionales.

En la constitución política colombiana de 1991 está consagrada la seguridadsocial cómo un servicio público permanente y cómo un derecho colectivo.

Esto obliga al Estado a participar en su financiación y en la prestación del mismo. Así, en desarrollo del Artículo 48 de la Constitución Política, la Ley 100 de 1993 organizó el Sistema de Seguridad Social Integral, Sistema General de Seguridad Social Integral (SGSSI), en un conjunto armónico de entidades públicas yprivadas, normas y procedimientos, cuya dirección, coordinación y control está a cargo del Estado.

1.1. Principios fundamentales de la seguridad social

La Seguridad Social Integral se basa en los siguientes principios:

a) Universalidad: Es la garantía de protección para todas las personas amparadas por esta Ley, sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida;
b) Solidaridad: Esla garantía de protección a los menos favorecidos en base a la participación de todos los contribuyentes al sistema;

c) Integralidad: Es la garantía de cobertura de todas las necesidades de previsión amparadas dentro del Sistema.

d) Unidad: Es la articulación de políticas, instituciones, procedimientos y prestaciones, a fin de alcanzar su objetivo.

e) Participación: Es el fortalecimientodel rol protagónico de todos los actores sociales, públicos y privados, involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral;

f) Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y actuarialmente sostenible; y

g) Eficiencia: Es la mejor utilización de los recursos disponibles, para que los beneficios que esta Ley asegura sean prestados en forma oportuna,adecuada y suficiente.

1.2. Conformación del Sistema integral de seguridad social

Sistema General de Pensiones - SGP
Sistema General de Seguridad social en Salud - SGSSS
Sistema General de Riesgos Profesionales - SGRP

Así, según los riesgos, el sistema está integrado por los regímenes prestacionales de pensiones, de salud y de riesgos profesionales.

1.3. Objetivos del Sistema integralde seguridad social

• Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten.

• Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.

• Garantizar la prestaciónde los servicios sociales complementarios establecidos por la ley.

• Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema

2. Sistema General de Seguridad Social en Salud

El sistema general de seguridad social en salud, es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a garantizar a toda la población el serviciopúblico esencial de salud.

Su principal objetivo es regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso de la población al servicio en todos los niveles de atención.

La afiliación a éste sistema es obligatoria para todos los habitantes de Colombia, y además debe cobijar a todos los miembros de la familia.

2.1. Regímenes

2.1.1 Régimen Contributivo

Es unconjunto de normas que rigen la vinculación de los individuos y las familias al sistema general de seguridad social en salud, cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización, individual y familiar, o un aporte económico previo financiado directamente por el afiliado o en concurrencia entre éste y su empleador.

El monto de cotización en el sistema es del 12.5% del salario base de...
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