SISTEMA BIOMÉTRICO
Justificación
El control de la asistencia laboral para el aumento de la productividad en las empresas es esencial para alcanzar los índices y parámetros marcados en los objetivosestratégicos de las organizaciones empresariales con fines de lucro. Una de las formulas propuestas a partir del avance de las ciencias computacionales son los sistemas biométricos identitarios, esdecir, identificar la asistencia del personal que labora en una empresa a partir de sus datos biométricos previamente registrados en un banco de datos.
Eficientar el control de la información personallaboral por medio del uso de la tecnología biométrica utilizando el análisis de huellas dactilares.
Al conocer el grado de inseguridad que existe, se pretende realizar un análisis de la aplicaciónde la tecnología biométrica para mejorar el control de asistencia, nominas y generar reportes
La implementación de un Sistema Biométrico Identitario para el Control de Asistencia Laboral (SBICAL)es necesario para Controlar el Acceso de personal así como sus salidas, de este modo facilita el control de asistencia registrando la hora en que ingresa o se retira un personal laboral.
El sistemaSBICAL facilita el pago al personal ya que automatiza el control de la nomina calculado de forma autónoma el pago que será generado para el un personal en especifico a través de los datos registradospor el personal al checar cada ves que ingresan a trabajar.
El sistema genera reportes automáticos obtenidos a partir de la información de captura de asistencia ingresado en el sistema durante horariosde trabajo.
El sistema es capaz de generar una base de datos del personal en la cual se registran horas (entrada/salida), días (hábiles/trabajados), nombre del trabajador, su estado (entrada/salida)de trabajo.
Aumenta la seguridad al evitar que entre personal ajeno a la empresa ingrese en la misma.
Descripción del problema:
Las perdidas en productividad de las organizaciones empresariales... [continua]

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