Sistema de ahorro para el retiro

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SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO
SAR

¿QUÉ ES EL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO?
El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) es una prestación complementaria del Sistema de Pensiones, el cuál fuecreado el 1o. de mayo de 1992. Mediante éste, el trabajador va creando un fondo que aumenta sus recursos posibilitándolo al momento de su retiro para una vida más digna.
Es una cuenta individual yúnica de cada trabajador; en esta, durante la vida laboral del trabajador, se acumulan los recursos ( las cuotas y aportaciones) que realizan:
- El patrón.
- El gobierno.
- El propio trabajador.¿CÓMO SE INTEGRA LA CUENTA DEL S.A.R.?
Se compone de una cuenta individual a nombre de cada uno de los trabajadores y está conformada por dos subcuentas:
* La subcuenta de ahorro para el retiro.
*La subcuenta del Fondo de la vivienda.
Las dependencias y entidades a partir del 1° de mayo de 1992, aportan en la cuenta individual del SAR, el 2% del salario básico de cotización a fin de integrarel ahorro para el retiro; Y a partir del primer bimestre de 1993 el 5% de sueldo básico de cotización al Fondo de Vivienda.
¿QUIÉN REALIZA LAS APORTACIONES?
Como es una prestación adicional paralos Trabajadores al Servicio del Estado, son las propias dependencias y entidades donde laboran los trabajadores, quienes tienen la obligación de realizar las aportaciones por lo que no afecta tusalario.
¿PUEDO NOMBRAR BENEFICIARIOS?
Sí, para que en caso de fallecimiento los beneficiarios designados puedan reclamar el total del saldo acumulado.
¿Y SI NO TENGO BENEFICIARIOS O YA NO VIVEN?
En eltercer párrafo del artículo 90 BIS-S de la Ley del ISSSTE, se establece que a falta de los beneficiarios dicha entrega se hará conforme a lo dispuesto en el artículo 501, fracciones I a IV de la LeyFederal del Trabajo. El trámite correspondiente se puede realizar en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
*A falta de las personas a que se refieren las fracciones mencionadas, el...
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