sistema de comunicacion
Páginas: 2 (460 palabras)
Publicado: 14 de agosto de 2013
3.2.1.3 Sistema de comunicación
La comunicación organizacional tiene diferentes flujos y puede correr en diversos sentidos en el sentido horizontal, entre posiciones iguales; en el sentidovertical, entre niveles diferentes, de arriba a abajo o bien de abajo hacia arriba.
Renate Mayntz dice: “Las comunicaciones y la autoridad son, así, los fenómenos centrales en toda organización.
3.3.3Principales exponentes de la corriente estructuralista
Max Weber
Max weber (1864-1920) famoso sociólogo alemán, estudio leyes y fue profesos universitario, su pensamiento alcanzo gran profundidad yaltura. Sus aportaciones a la teoría administrativa son valiosas sobre todo en el campo de la administración publica. Su pensamiento es básico en la organización de las funciones de los organismos delestado. Son tres los conceptos claves para entender a Weber:
1. Concepto de la Burocracia
2. Concepto de clasificación de la autoridad
3. Modelo ideal de burocracia
(EN EL MODELO IDEAL DE LABUROCRACIA)
B) Jerarquía de autoridad.- Los organismos públicos deben estructurarse por el sistema de jerarquías. Todo empleado inferior debe estar sujeto al control y supervisión del superior. Lasuperioridad es corresponsabilidad, ello quiere decir que el funcionario público superior es responsable de las conductas incorrectas, en su caso, de sus colaboradores.
F) Evitar la corrupción.- Ladiferencia en los ingresos de los miembros, sus sueldos o salarios y demás prestaciones deben corresponder a su nivel de vida. En caso de tener otros ingresos, por herencias u otras circunstancias, debenser declarados al organismo público que designe el estado. En pocas palabras, no debe haber enriquecimientos inexplicables.
Otros autores del estructuralismo representativos
Se presentan lasaportaciones de los cuatro autores representativos de esta escuela:
Chester Barnard (1886-1961) “Las funciones del ejecutivo” “La naturaleza del mando”
Fue precursor del enfoque filosófico pragmático...
La comunicación organizacional tiene diferentes flujos y puede correr en diversos sentidos en el sentido horizontal, entre posiciones iguales; en el sentidovertical, entre niveles diferentes, de arriba a abajo o bien de abajo hacia arriba.
Renate Mayntz dice: “Las comunicaciones y la autoridad son, así, los fenómenos centrales en toda organización.
3.3.3Principales exponentes de la corriente estructuralista
Max Weber
Max weber (1864-1920) famoso sociólogo alemán, estudio leyes y fue profesos universitario, su pensamiento alcanzo gran profundidad yaltura. Sus aportaciones a la teoría administrativa son valiosas sobre todo en el campo de la administración publica. Su pensamiento es básico en la organización de las funciones de los organismos delestado. Son tres los conceptos claves para entender a Weber:
1. Concepto de la Burocracia
2. Concepto de clasificación de la autoridad
3. Modelo ideal de burocracia
(EN EL MODELO IDEAL DE LABUROCRACIA)
B) Jerarquía de autoridad.- Los organismos públicos deben estructurarse por el sistema de jerarquías. Todo empleado inferior debe estar sujeto al control y supervisión del superior. Lasuperioridad es corresponsabilidad, ello quiere decir que el funcionario público superior es responsable de las conductas incorrectas, en su caso, de sus colaboradores.
F) Evitar la corrupción.- Ladiferencia en los ingresos de los miembros, sus sueldos o salarios y demás prestaciones deben corresponder a su nivel de vida. En caso de tener otros ingresos, por herencias u otras circunstancias, debenser declarados al organismo público que designe el estado. En pocas palabras, no debe haber enriquecimientos inexplicables.
Otros autores del estructuralismo representativos
Se presentan lasaportaciones de los cuatro autores representativos de esta escuela:
Chester Barnard (1886-1961) “Las funciones del ejecutivo” “La naturaleza del mando”
Fue precursor del enfoque filosófico pragmático...
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