Sistema de indicadores de gestión para mejorar el desempeño de una empresa del sector construcción basado en el modelo balanced scorecard

Páginas: 4 (773 palabras) Publicado: 16 de marzo de 2011
TEMÁTICA

1. TÍTULO
Sistema de indicadores de Gestión para mejorar el desempeño de una empresa del sector construcción basado en el modelo Balanced ScoreCard

2. ÁREA DECONOCIMIENTO
- Gerencia

3. LÍNEA DE INVESTIGACIÓN
- Control de Gestión

4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Iniciar un negocio propio es una decisión que no se puede tomar a la ligera.Sin embargo son pocos los emprendedores que piensan a largo plazo y muchos los que se dejan llevar por el olfato o la emoción y no analizan en detalle lo que implica ser empresario.

Laactual economía Venezolana, ha llevado a muchas empresas a cerrar sus puertas, a reducir personal, o en el mejor de los casos las ha obligado a implantar fuertes cambios y estrategias para permanecer en elmercado de forma competitiva. En vista de que el jefe de Estado dentro del poder que le confiere la ley Habilitante, aprobada por la Asamblea Nacional (AN) en diciembre de 2010 y que le permite alpoder Ejecutivo aprobar decretos con fuerza, valor y rango de Ley, para atender a los más de 130 mil  afectados por las lluvias que azotaron al territorio a finales del año pasado, indicó que una de lasmetas de su Gobierno es la de construir en el ciclo 2011-2017 un total de dos millones de viviendas, 120 mil por año, plan en el que participará el ''Gobierno Nacional, las gobernaciones y alcaldíasy el sector privado''. Estas acciones del ejecutivo han propiciado condiciones de oportunidad para la creación, crecimiento y desarrollo de las empresas del sector de la construcción.

ArtiosSupliservicios CA, dedicada a asesorar y proveer de insumos en el sector de la construcción no cuenta con un sistema de indicadores que le permita medir y controlar su gestión, lo cual la hacevulnerable y frágil en un mercado tan inestable como es actualmente de la construcción, de donde surge la necesidad de realizar el presente trabajo, en el curso de cuyo desarrollo se deberá dar respuesta...
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