SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL

Páginas: 6 (1489 palabras) Publicado: 7 de abril de 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RAFAEL MARIA BARALT
CONVENIO – IUTIRLA











Facilitador: Integrantes:
Francisco Vásquez Alfonzo, Yudeisy C.I. 19.184.439Barcelona, 02 de Abril 2014
INDICE


CONTENIDO PÀGINA

Introducción................................................................................................
Definición de SIG………………………………………………………….Objetivos……………………..……………………………………………...
Planeación y Control de los SIG……………………………………………..
Elementos de los SIG…………………..…………………………………...
Desarrollo de los SIG…………………….…………………………………….
Conclusión……………………………………………………………………..
Web grafía……………………………………………………………………..








INTRODUCCIÓN

El avance tecnológico de la información ha provocado cambios en la manera de desempeñarse las organizaciones por cuanto a diario se enfrentan a una incertidumbre económica a causadel aumento de la competencia en el medio empresarial. Esto conduce a la imperiosa necesidad de manipular cada vez más información actualizada y oportuna, con el propósito de lograr sus objetivos y poder satisfacer con sus bienes y servicios a sus clientes.

Los sistemas de información gerencial implica la administración efectiva de la información. Las organizaciones deben aceptar el desafío dela innovación, deben anticiparse al futuro, a las consecuencias de la innovación, a la reacción de los consumidores, de los competidores y del ambiente de negocios.

Cabe destacar, que la diferencia entre las organizaciones exitosas, respecto a las que se han mantenido estancadas y sin posibilidades de desarrollo, es sin duda alguna la información. Esta información obtenida dentro o fuera delas organizaciones, las sitúa o condiciona a un real avance gerencial o empresarial.

En atención a lo antes expuesto, en este trabajo de investigación se presentan los tópicos de mayor relevancia de los Sistemas de Información Gerencial como herramienta rutinaria de trabajo de los administradores y a nivel Gerencial. 
 

Sistema de Información Gerencial

Se entiende como aquellossistemas facilitadores de información estratégica y métodos de gestión para la toma de decisiones, para lograr satisfacer las necesidades de la organización y optimizar su desarrollo productivo; esto gracias a la interacción de los diferentes sistemas de información existentes.

Es importante destacar que en un Sistema de Información Gerencial (SIG) es prescindible contar con el procesamiento de lascomputadoras para lograr la información deseada, sino resultaría un trabajo más complejo para el usuario. Por lo que el SIG sería una interacción constante de las personas, tecnologías y procedimientos para lograr solucionar problemas empresariales.


Con este sistema la información es posible de transformar datos en información vinculada a la automatización o apoyo humano de la toma dedecisiones, la cual sería valiosa para los administradores. Los SIG proporcionan resúmenes y prepara informes acerca de las operaciones básicas de las compañías.

Objetivo General:

La principal función de SIG es responder a las necesidades de organización a través de estrategias empresariales con la ayuda de las nuevas tecnologías de información y comunicación, además de brindar soporte y serviciosa la gestión de los negocios actuales. 


Objetivos Específicos:

- Suministrar información de manera adecuada y oportuna a los gerentes

- Proporcionar información indispensable para la toma de decisiones.

-Mostrar informes y resúmenes a disposición de todos los que resuelve los problemas de la compañía.

-Permitir que las funciones...
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