sistema de información gerencial

Páginas: 5 (1097 palabras) Publicado: 9 de julio de 2014
Introducción
Los sistemas de información por medio
del internet se ha convertido en una de
las
principales
herramientas,
ha
transformado los negocios a través de la
evolución ya que nos brinda muchas
oportunidades de poder hacer buen uso
de esta herramienta, con el uso de la
computación en las nubes las empresas
se ven motivadas, emocionadas ya que
realizan sus trabajos enplataformas
digitales, móviles y con accesos remotos
lo que les ha permitido involucrar a todo
el personal dentro y fuera del país
perteneciente a la empresa para poder
dar un servicio eficaz. A la vez con los
distintos sistemas de información todos
los gerentes, ejecutivos y personal de la
empresa obtienen mejores ideas para la toma de decisiones ya que estos reportes les
permiten verificar lasituación de la empresa.
En el mundo actual las empresas tienen que adaptarse a los cambios que día con día van
surgiendo actualizando sus conocimientos para estar a la vanguardia y tener ventaja
competitiva y para poder sobrevivir en el mercado y cumplir con las expectativas que el
cliente exige. Todas las organizaciones modernas tienen bien definidas su jerarquía
especialización y mano deobra, cuentan con una rutina de procesos ya que crean sus
políticas organizacionales debido a que cuentan con sus respectivos sistemas de
información, obteniendo un buen impacto económico.
Sistemas de Información Gerencial
Con los avances de la tecnología de información toda empresa se ve obligada a contar con
un sistema de información que le permita procesar, almacenar y distribuir informaciónpara el proceso de la toma de decisiones y tener el control que necesita la empresa y para
ellos es necesario que cuente con el personal capacitado para el manejo del mismo así
como una buena organización de sus recursos, una buena administración para poder hacer
el mejor uso de la información para poder tener un sistema de información efectivo.
La organización debe contar con software,hardware y todo el equipo necesario para la
implementación del sistema de información ya que tanto los usuarios como el sistema
deben estar relacionados, a esto le llamamos vista socio técnica ya que está visto que no
serviría de nada implementar un sistema de información si los usuarios no saben
manejarlo o tener un sistema de información que no cumpla con las exigencias, políticas yprocedimientos de la empresa.
Debido a la diversidad de información que se obtiene cada día tanto interna como
externamente es muy importante lograr el buen funcionamiento del sistema socio técnico,
porque no consiste solo en tener tecnología de punta en una organización para que los
procesos funcionen exitosamente, el recurso humano debe tener la capacidad de
aprovechar al máximo el recurso tecnológico,los dos factores deben ir de la mano, para

que permita tomar decisiones que marquen positivamente todo el proceso de negocios en
la organización esto llevara a crear una ventaja estratégica. Cuando se obtiene información
de calidad se puede evaluar un rediseño en el proceso actual, esta es una de las razones
por las que los gerentes deben poner mucha atención a los procesos de negocios. Lainnovación continua en cuanto a los sistemas de información ha venido a dar un giro
positivo ya que las organizaciones pueden contar con diferentes sistemas que permiten
filtrar la información según la necesidad de cada área tanto gerencial, operacional, y el de
soporte de decisiones.
Con los sistemas de información empresariales logran integrar los procesos de negocios
internamente en solosistema software, que permiten cumplir con el propósito de mejorar
en la toma de decisiones y lograr coordinar de manera eficiente.
Un factor muy importante que crea un impacto es la globalización, gracias a ello se impulsa
más el trabajo en equipo que esto lleva a agregar un valor fundamental en el proceso y se
vuelve una cadena que se cree que genera el cremiento de la innovación, que cada...
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