Sistema de seguridad social en colombia

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SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL


La Ley 100 de 1993, conocida también como Ley de Seguridad Social, modificó el sistema integral de seguridad social con los siguientes objetivos:
Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema
Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda lapoblación acceda al sistema.
El Sistema está basado en seis principios fundamentales: Eficiencia, Universalidad, Solidaridad, Integralidad, Unidad y Participación
Según esta concepción, la seguridad social debe amparar a toda la población colombiana, sin discriminaciones de ninguna naturaleza durante todas las etapas de la vida y contra todo tipo de riesgos o contingencias que menoscaben lasalud o los ingresos.

El Sistema de Seguridad social Integral esta conformado por:
Sistema General de Pensiones
• Sistema de Seguridad Social en Salud
• Sistema General de Riesgos Profesionales

La afiliación a cada uno de los sistemas que componen el sistema de seguridad social integral, es independiente. No será requisito demostrar la afiliación a uno de estos sistemas paraafiliarse a otro de ellos.
Cada afiliado, de conformidad con lo establecido en la Ley 100 de 1993 podrá escoger de manera separada la entidad administradora del régimen de salud y del régimen de pensiones, a la cual deseen estar vinculados. Los pensionados podrán escoger libremente la entidad administradora del régimen de salud que prefieran.


SISTEMA GENERAL DE PENSIONES


A través de la Ley100 de 1993 se crearon (3) regímenes de pensiones:
• Régimen solidario de prima media con prestación definida
• Régimen de ahorro individual con solidaridad
• Régimen de transición

El sistema general de pensiones, que entró a regir el 1º de Abril de 1994, le brinda a los afiliados la posibilidad de escoger entre un fondo de pensiones públicas (Régimen solidario de prima media conprestación definida) y un fondo de ahorro privado (Régimen de ahorro individual con solidaridad). El sistema tiene por objeto garantizar a la población el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de pensiones y prestaciones, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos.
Elsistema general de pensiones garantiza a sus afiliados y beneficiarios, las siguientes pensiones y/o prestaciones económicas
• Pensión de vejez
• Pensión de invalidez
• Pensión de sobrevivientes
• Auxilio funerario

La Ley 797 de 2003 reformó el sistema general de pensiones consagrado en la Ley 100 de 1993, modificando entre otros temas los requisitos para obtener la pensiónde vejez, invalidez y sobrevivientes así como el régimen de transición.


|Sistema General de Pensiones |
|Objeto |Garantizar a la población afiliada el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la|
| |invalidez y la muerte.|
|Regímenes pensionales |Régimen solidario de prima media con prestación definida (ISS) |
| |Régimen de ahorro individual con solidaridad, o fondos privados de pensiones |
|Cobertura |Trabajadores vinculados porcontrato de trabajo |
| |Trabajadores independientes |
| |Población sin capacidad de pago |
|Exclusiones |Trabajadores de Ecopetrol que...
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