Sistema General De Riesgos Profesionales
Páginas: 10 (2271 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2012
LEY 100 DE 1993
1) CUAL ES EL OBJETO DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES?
a) Garantiza a la población el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez y muerte mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la Ley 100/93.
b) Ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos por el Sistema.
2) Cuál es elcampo de aplicación del Sistema General de Pensiones?
Se aplica a todos los habitantes del territorio nacional.
3) Cuáles son los afiliados obligatorios de los dos regímenes del Sistema General de Pensiones?
a)Los servidores públicos
b) Los trabajadores dependientes del sector privado.
c) Los trabajadores que se benefician del régimen subsidiado
d) Los trabajadores que sebeneficien del régimen subsidiado
e) Los trabajadores independientes, excepto los señalados en el artículo 2º. De la Ley 1250/, que adicionó al artículo 19 de la ley 100/93.
4) Cuáles son los afiliados voluntarios?
a)Toda persona residente en el país
b) Los colombianos domiciliados en el exterior que no tenga la calidad de afiliados obligatorios.
c) Los trabajadores extranjeros quepermanezcan en el país y no estén cubiertos por algún régimen de su país de origen o de cualquier otro.
5) Cuáles son los regímenes del Sistema General de Pensiones?
a)Régimen solidario de prima media con prestación definida.
b) Régimen de ahorro individual con solidaridad.
6) Qué estrategia se emplea para mantener el poder adquisitivo en las pensiones de vejez, invalidez,sustituta o de sobreviviente?
Se ajusta anualmente de oficio el 1º. De enero de cada año seg{un la variación porcentual del índice de precios al consumidor.
7) Cuál es la base de cotización?
La base de cotización es el salario mensual.
8) Qué se tiene en cuenta para el reconocimiento de pensiones y prestaciones?
La suma de las semanas cotizadas con anterioridad a la vigencia de la ley100/93, al I.S.S. ó a cualquier caja o fondo o entidad del sector como servidores públicos, cualquiera que sea el número de semanas cotizadas o el tiempo de servicio.
9) Cuáles son las características del Régimen General de Pensiones?
a)La afiliación es obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes.
b) La selección de uno o cualquiera de los regímenes es libre yvoluntaria por parte del afiliado quien manifestará por escrito su elección al momento de la vinculación o traslado.
c) Los afiliados se pueden trasladar de régimen una vez cada 3 años.
d) Los afiliados del Sistema tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones y pensiones de vejes, invalidez y de sobreviviente conforme a lo dispuesto en la ley 100/93.
e) La afiliación implicala obligación de pagar aportes.
f) En razón del principio de solidaridad se establece el reconocimiento y pago de una pensión mínima.
g) Existencia de un fondo de solidaridad
h) Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones en los dos regímenes, se tienen en cuenta el total de semanas cotizas a cualquiera de ellos.
RIESGOS PROFESIONALES
1) Que es el SISTEMAGENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Decreto 1266 de 1994, ARTICULO 1.
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
ElSistema General de Riesgos Profesionales establecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1.993.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este decreto, hacen...
1) CUAL ES EL OBJETO DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES?
a) Garantiza a la población el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez y muerte mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la Ley 100/93.
b) Ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos por el Sistema.
2) Cuál es elcampo de aplicación del Sistema General de Pensiones?
Se aplica a todos los habitantes del territorio nacional.
3) Cuáles son los afiliados obligatorios de los dos regímenes del Sistema General de Pensiones?
a)Los servidores públicos
b) Los trabajadores dependientes del sector privado.
c) Los trabajadores que se benefician del régimen subsidiado
d) Los trabajadores que sebeneficien del régimen subsidiado
e) Los trabajadores independientes, excepto los señalados en el artículo 2º. De la Ley 1250/, que adicionó al artículo 19 de la ley 100/93.
4) Cuáles son los afiliados voluntarios?
a)Toda persona residente en el país
b) Los colombianos domiciliados en el exterior que no tenga la calidad de afiliados obligatorios.
c) Los trabajadores extranjeros quepermanezcan en el país y no estén cubiertos por algún régimen de su país de origen o de cualquier otro.
5) Cuáles son los regímenes del Sistema General de Pensiones?
a)Régimen solidario de prima media con prestación definida.
b) Régimen de ahorro individual con solidaridad.
6) Qué estrategia se emplea para mantener el poder adquisitivo en las pensiones de vejez, invalidez,sustituta o de sobreviviente?
Se ajusta anualmente de oficio el 1º. De enero de cada año seg{un la variación porcentual del índice de precios al consumidor.
7) Cuál es la base de cotización?
La base de cotización es el salario mensual.
8) Qué se tiene en cuenta para el reconocimiento de pensiones y prestaciones?
La suma de las semanas cotizadas con anterioridad a la vigencia de la ley100/93, al I.S.S. ó a cualquier caja o fondo o entidad del sector como servidores públicos, cualquiera que sea el número de semanas cotizadas o el tiempo de servicio.
9) Cuáles son las características del Régimen General de Pensiones?
a)La afiliación es obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes.
b) La selección de uno o cualquiera de los regímenes es libre yvoluntaria por parte del afiliado quien manifestará por escrito su elección al momento de la vinculación o traslado.
c) Los afiliados se pueden trasladar de régimen una vez cada 3 años.
d) Los afiliados del Sistema tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones y pensiones de vejes, invalidez y de sobreviviente conforme a lo dispuesto en la ley 100/93.
e) La afiliación implicala obligación de pagar aportes.
f) En razón del principio de solidaridad se establece el reconocimiento y pago de una pensión mínima.
g) Existencia de un fondo de solidaridad
h) Para el reconocimiento de las pensiones y prestaciones en los dos regímenes, se tienen en cuenta el total de semanas cotizas a cualquiera de ellos.
RIESGOS PROFESIONALES
1) Que es el SISTEMAGENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Decreto 1266 de 1994, ARTICULO 1.
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
ElSistema General de Riesgos Profesionales establecido en este decreto forma parte del Sistema de Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1.993.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, con las modificaciones previstas en este decreto, hacen...
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