Sistema General de Seguridad y Salus en el Trabajo

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SUBSISTEMAS

1. Exprese con sus propias palabras el objetivo principal de cada uno de los subsistemas:
2. Selecciones las actividades generales (7) de cada subsistema que a su vez se desglosan en múltiples acciones.
3. Exprese cuales son los beneficios obtenidos por la implementación y cumplimiento de cada uno de los subsistemas
Artículoquinto. Nos habla de cuales subprogramas debe implementar el programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, será de funcionamiento permanente y estará constituido por:
a) Subprograma de Medicina Preventiva
b) Subprograma de Medicina del Trabajo
c) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

SUBPROGRAMA Y SU OBJETIVO
ACTIVIDADES
BENEFICIOS
Subprograma de Medicina Preventiva:Objetivo:
Su esencia u objetivo es la identificación, averiguación, diagnostico, prevención y lograr controlar todo o la mayor cantidad posible de factores de riesgo existentes en el entorno laboral y que pueden llegar a perturbar de manera directa o indirecta la salud de los colaboradores y dando lugar a una enfermedad o lesión profesional.
Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos paraadmisión, ubicación según actitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores.
Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias.
Informar a la gerencia sobre programas de salud a lostrabajadores y las medidas aconsejadas para la prevención de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.
Promover y participar en actividades encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
Diseñar y ejecutar programas para la prevención y control de enfermedades generales por los riesgospsicosociales.
Prevenir o retardar la aparición de enfermedades o accidentes en los que se pueda alterar el bienestar y la integridad del colaborador.
Detectar alteraciones o enfermedades en etapas tempranas, cuando todavía no aparecen síntomas, para evitar su repercusión sobre el colaborador.
Prevenir el avance de las enfermedades o el deterioro de los colaboradores a causa de enfermedades yaconocidas y establecidas dentro de la organización.
Subprograma de Medicina Trabajo
Objetivo:
La esencia fundamental de este subprograma es la vigilancia y cuidado de la salud de todos los colaboradores para así no impedir solamente que sufran desgastes en su salud sino también contribuir al aumento su bienestar físico, mental y social.
Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar suscausas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias.
Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.
Promover actividades de recreación y deporte
Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias en proceso, indicando las medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores.
Diseñar y ejecutar programas para la prevención ycontrol de enfermedades generales por los riesgos psicosociales
Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas con incapacidad temporal y permanente parcial.
Colaborar con el comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la empresa.
Garantizar la productividad de la empresa, el cumplimiento de las normas legales vigentes para actividad que desarrolla la empresa.
Lacreación de planes de acción y mejoras en los procesos.
Disminuye el ausentismo, ya sea por enfermedad profesional o por enfermedad de origen.
Implementación de mejores sistemas de vigilancia epidemiológica.

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Objetivo:
Tiene como esencia la identificación, el reconocimiento, la evaluación y el control de todos los factores ambientales a los que los...