Sistema pensional peru
Páginas: 6 (1377 palabras)
Publicado: 30 de agosto de 2012
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
CONFORMADO POR:
EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS
EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES:
OBJETO DEL SISTEMA
- Garantizar a la población el amparo contra las contingencias derivadas de:
1. Vejez
2. Invalidez → Mediante el reconocimiento de las pensiones yprestaciones consagradas en la ley.
3. Muerte
- Ampliar la cobertura a segmentos de la población no cubiertos por un sistema de pensiones.
DERECHOS ADQUIRIDOS Y EL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN
Hay que hacer una diferencia entre ambos ya que suelen confundirse.
El concepto de derechos adquiridos tiene una amplia tradición en el lenguaje jurídico.
Una interesante síntesis deplanteamientos doctrinales y jurisprudenciales sobre esta nocion kfue recogida por la Corte Constitucional, en razon de los artículos 11 y 36 de la Ley 100.
DERECHOS ADQUIRIDOS:
C – 168 de 1995:
Se tiene aquellas situaciones individuales y subjetivas que se han creado y definido bajo el imperio de una ley, y que por lo mismo han creado a favor de sus titulares un cierto derecho que debe ser respetado.Fundamento de la seguridad jurídica y del orden social en las relaciones de los asociados y de estos con el Estado, es que tales situaciones y derechos sean respetados íntegramente mediante la prohibición de que leyes posteriores pretendan regularlos nuevamente.
Cuando se trata de derechos que se adquieren en un momento único, resulta relativamente fácil saber si ese derechos se ha radicado encabeza de un sujeto de de derecho → En este caso hay RELATIVA CERTEZA acerca de cuándo puede hablarse de “derecho adquirido”.
A diferencia de cuando se trata de derechos que se adquieren en el transcurso del tiempo, como en el caso de las pensiones, la ley misma debe señalar criterios para establecer con certeza cuándo se ha adquirido plenamente ese derecho pensional, o cuando se trata de unasimple expectativa.
La ley 100 has señalado el criterio general el respeto a los derechos adquiridos:
ARTICULO. 289. -Vigencia y derogatorias. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicación, salvaguarda los derechos adquiridos y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias, en especial el artículo 2º de la Ley 4ª de 1966, el artículo 5º de la Ley 33 de 1985, el parágrafodel artículo 7º de la Ley 71 de 1988, los artículos 260, 268, 269, 270, 271 y 272 del Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que los modifiquen o adicionen.
Respecto del sistema de pensiones, la ley 100 dispuso los siguientes criterios:
- Respeto a los derechos adquiridos
- A quienes cobija dicho criterios de derechos adquiridos
- Protección a quienes …
- Fuente normativa.
Las simplesexpectativas:
Concepto de la Corte → Carecen de relevancia jurídica, y pueden ser modificadas o extinguidas por el legislador.
En materia laboral y de seguridad social las simples expectativas:
“Pueden y debe ser objeto de valoración por parte del legislador, quien en su sabiduria , y bajo los parámetros de una anheladas justicia social, debe darles el tratamiento que considere acorde con losfines eminentemente proteccionistas de las normas laborales”
El régimen de transición como mecanismo de protección de expectativas pensionales → Consiste en: Que las reglas de ese régimen de transición combinan reglas del regimen anterior con reglas del nuevo regimen.
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN:
QUE ES:
Garantía que tiene como finalidad respetar algunos derechos a cierto grupo detrabajadores, que por estar cerca del cumplimiento de los requisitos para acceder a la pensión, se les siguen aplicando ciertos aspectos de la normatividad anterior.
Constituye un mecanismo especial que suelen establecer las leyes para regular el tránsito de una legislación a otra, con respecto a los derechos que se adquieren en el transcurso del tiempo.
Las normas jurídicas que regulan los...
CONFORMADO POR:
EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS
EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES:
OBJETO DEL SISTEMA
- Garantizar a la población el amparo contra las contingencias derivadas de:
1. Vejez
2. Invalidez → Mediante el reconocimiento de las pensiones yprestaciones consagradas en la ley.
3. Muerte
- Ampliar la cobertura a segmentos de la población no cubiertos por un sistema de pensiones.
DERECHOS ADQUIRIDOS Y EL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN
Hay que hacer una diferencia entre ambos ya que suelen confundirse.
El concepto de derechos adquiridos tiene una amplia tradición en el lenguaje jurídico.
Una interesante síntesis deplanteamientos doctrinales y jurisprudenciales sobre esta nocion kfue recogida por la Corte Constitucional, en razon de los artículos 11 y 36 de la Ley 100.
DERECHOS ADQUIRIDOS:
C – 168 de 1995:
Se tiene aquellas situaciones individuales y subjetivas que se han creado y definido bajo el imperio de una ley, y que por lo mismo han creado a favor de sus titulares un cierto derecho que debe ser respetado.Fundamento de la seguridad jurídica y del orden social en las relaciones de los asociados y de estos con el Estado, es que tales situaciones y derechos sean respetados íntegramente mediante la prohibición de que leyes posteriores pretendan regularlos nuevamente.
Cuando se trata de derechos que se adquieren en un momento único, resulta relativamente fácil saber si ese derechos se ha radicado encabeza de un sujeto de de derecho → En este caso hay RELATIVA CERTEZA acerca de cuándo puede hablarse de “derecho adquirido”.
A diferencia de cuando se trata de derechos que se adquieren en el transcurso del tiempo, como en el caso de las pensiones, la ley misma debe señalar criterios para establecer con certeza cuándo se ha adquirido plenamente ese derecho pensional, o cuando se trata de unasimple expectativa.
La ley 100 has señalado el criterio general el respeto a los derechos adquiridos:
ARTICULO. 289. -Vigencia y derogatorias. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicación, salvaguarda los derechos adquiridos y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias, en especial el artículo 2º de la Ley 4ª de 1966, el artículo 5º de la Ley 33 de 1985, el parágrafodel artículo 7º de la Ley 71 de 1988, los artículos 260, 268, 269, 270, 271 y 272 del Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que los modifiquen o adicionen.
Respecto del sistema de pensiones, la ley 100 dispuso los siguientes criterios:
- Respeto a los derechos adquiridos
- A quienes cobija dicho criterios de derechos adquiridos
- Protección a quienes …
- Fuente normativa.
Las simplesexpectativas:
Concepto de la Corte → Carecen de relevancia jurídica, y pueden ser modificadas o extinguidas por el legislador.
En materia laboral y de seguridad social las simples expectativas:
“Pueden y debe ser objeto de valoración por parte del legislador, quien en su sabiduria , y bajo los parámetros de una anheladas justicia social, debe darles el tratamiento que considere acorde con losfines eminentemente proteccionistas de las normas laborales”
El régimen de transición como mecanismo de protección de expectativas pensionales → Consiste en: Que las reglas de ese régimen de transición combinan reglas del regimen anterior con reglas del nuevo regimen.
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN:
QUE ES:
Garantía que tiene como finalidad respetar algunos derechos a cierto grupo detrabajadores, que por estar cerca del cumplimiento de los requisitos para acceder a la pensión, se les siguen aplicando ciertos aspectos de la normatividad anterior.
Constituye un mecanismo especial que suelen establecer las leyes para regular el tránsito de una legislación a otra, con respecto a los derechos que se adquieren en el transcurso del tiempo.
Las normas jurídicas que regulan los...
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