Sistema

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CATEDRA: SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL
ASUNTO: RESUMEN DE LA UNIDAD I

EL ROL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
La Tecnología de Información (TI) nació como soporte alas necesidades dentro de las organizaciones, Los sistemas de información y las organizaciones se influyen entre sí. Los gerentes construyen sistemas de información para servir a los intereses de lasorganizaciones. Al mismo tiempo, éstas deben estar conscientes de la influencia de los sistemas de información y adoptar una actitud abierta hacia ellos para beneficiarse de las nuevas tecnologías.El éxito de las organizaciones de hoy y del futuro depende y dependerá de la habilidad que tengan éstas para operar en un mercado global. Los sistemas de información actuales tienen el poder deproveer a las empresas información con una eficiencia analítica y una facilidad que posibilite entender lo que ocurre en sus organizaciones. Es así que la administración de las empresas y negocios serealiza en una escala global. puede ser utilizada para rediseñar y reformar organizaciones, transformando su estructura, alcance de operaciones, mecanismos de reporte y control, prácticas de trabajo, flujode trabajo, productos y servicios. Describiremos algunas de las más importantes opciones de diseño que hace posible la tecnología de la información.

SISTEMA
Un sistema es un conjunto de partes oelementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía omateria.

Un sistema puede ser físico o concreto (una computadora, un televisor, un humano) o puede ser abstracto o conceptual (un software)

TIPOS DE SISTEMAS
En cuanto a su constitución, puedenser físicos o abstractos:

•Sistemas físicos o concretos: compuestos por equipos, maquinaria, objetos y cosas reales. El hardware.

•Sistemas abstractos: compuestos por conceptos, planes,...
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