Sistemas de organizacion

Fundamentos del Sistema de Organización Administrativa

Texto de Consulta

Centro Nacional de Capacitación

Contraloría General de la República

CENCAP

INDICE

PARTE 1. LA ADMINISTRACIÓN Y SU ENFOQUE SISTÉMICO............................................4 1.1. 1.1.1. 1.1.2. A. B. C. D. 1.2. 1.2.1. 1.2.2. Características principales de la Administración................................................5 ¿Qué se entiende por Administración?.......................................................................5 ¿Cuáles son las funciones fundamentales de la Administración? ...............................5 Planificación...................................................................................................................5Organización..................................................................................................................6 Ejecución .......................................................................................................................6 Control ...........................................................................................................................6 Enfoque sistémico de laAdministración................................................................8 ¿Qué representa el enfoque sistémico de la Administración? .....................................8 ¿Qué se entiende por sistema? ....................................................................................8

PARTE 2. ASPECTOS GENERALES DE LA FUNCIÓN ORGANIZACIÓN ..........................11 2.1. 2.1.1. 2.1.2. 2.1.3. 2.1.4.2.1.5. 2.1.6. 2.1.7. La Función Organización .......................................................................................12 ¿Qué es Organización? ..............................................................................................12 ¿Qué es la especialización del trabajo? .....................................................................13 ¿Qué es la departamentalización?.............................................................................14 ¿Cuáles son los criterios a emplear?..........................................................................14 ¿Qué son los organigramas? ......................................................................................23 ¿Qué tipos de organigramas se pueden utilizar?.......................................................26 ¿Qué son las organizaciones mecanicistas y orgánicas?..........................................31

PARTE 3. EL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA EN BOLIVIA .................33 3.1. Sistema de Organización Administrativa .............................................................34

3.1.1. ¿Qué es el Sistema de Organización Administrativa en Bolivia?..............................34 3.1.2. ¿Cuáles son los objetivos del Sistema de Organización Administrativa? .................34 3.1.3. ¿Cuáles son los objetivos de las Normas Básicas del SOA? ....................................36 3.1.4. ¿Cuáles son los principios del SOA?..........................................................................36 3.1.5. ¿Cuál es el ámbito de aplicación de las NormasBásicas del SOA? .........................38 3.1.6. ¿Cuáles son las atribuciones institucionales? ............................................................38 3.1.7. ¿Cuáles son los componentes de las Normas Básicas del SOA?.............................39 3.1.8. ¿Con qué disposición legal se han aprobado las Normas Básicas del SOA? ..........39 3.1.9. ¿Cómo se Interrelaciona el SOA con los otrossistemas de la Ley SAFCO?............39 3.1.10. ¿Quiénes son los responsables de la aplicación de las Normas Básicas del SOA? ..40 3.1.11. ¿Cómo se adecua la estructura organizacional de una entidad pública? .................40 3.2. 3.2.1. Análisis Organizacional..........................................................................................41 ¿Qué es el Análisis Organizacional?...