SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL 2

SISTEMAS DE SEGURIDAD
SOCIAL
TERCER SEMESTRE
2015

Definición

Sistema de Seguridad social es todo grupo de elementos
que permiten proteger, en las distintas etapas de la vida, o
rehabilitar en caso de sufrir un accidente o enfermedad, o
pensionar en el caso de no poder volver a la vida laboral, a
las personas, a cada uno de nosotros.

Origen Seguridad Social

 Nace en Alemania, en 1883, conla Ley del Seguro de la
enfermedad.
 Por otro lado, antes de la IIGM, Japón ya había creado un
ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar, cn su propio
sistema de pensiones e incapacidad.

Orígenes en Chile
 En el siglo XIX ya se crean mutuales impulsadas por los
trabajadores, no es hasta 1920 que es que aparecen
programas estatales obligatorios, que cubren: salud, vejez,
incapacidad y muerte,con subsidios estatales para hacer
frente a estas situaciones. Inspirado en Legislación
Alemana.
 Para ser afiliado a estos sistemas, era necesario estar
trabajando en una empresa. Esto es lo que generó un
conflicto, ya que no cubría a cesantes, desocupados ni
trabajadores independientes.
 Esto, y otros problemas del sistema, llevaron a cuestionar
tanto el funcionamiento y la vialidad del sistemaexistente a
la época, reformándose en la década de los 80.
 Así, nace en chile el sistema de capitalización individual.

Consagración Constitucional
 Artículo 19.- La Constitución asegura a todas las
personas:
18º.- El derecho a la seguridad social.
Las leyes que regulen el ejercicio de este derecho serán de
quórum
calificado.
La acción del Estado estará dirigida a garantizar el acceso
detodos los habitantes al goce de prestaciones básicas
uniformes, sea que se otorguen a través de instituciones
públicas o privadas. La ley podrá establecer cotizaciones
obligatorias.
El Estado supervigilará el adecuado ejercicio del derecho a
la seguridad social;

Consagración Constitucional
Artículo 19.- La Constitución asegura a todas las personas:
9º.- El derecho a la protección de la salud.
ElEstado protege el libre e igualitario acceso a las acciones de
promoción, protección y recuperación de la salud y de
rehabilitación
del
individuo.
Le corresponderá, asimismo, la coordinación y control de las
acciones
relacionadas
con
la
salud.
Es deber preferente del Estado garantizar la ejecución de las
acciones de salud, sea que se presten a través de instituciones
públicas o privadas, en la formay condiciones que determine
la ley, la que podrá establecer cotizaciones obligatorias.
Cada persona tendrá el derecho a elegir el sistema de salud
al que desee acogerse, sea éste estatal o privado;

Características de la Seguridad
Social en Chile
1. El derecho a la Seguridad Social está garantizado por la
Constitución.
2. El régimen es contributivo y general para todos los afiliados.
3. Deadscripción obligatoria para los trabajadores dependientes
4. No incluye los miembros de las fuerzas armadas, policía,
personal uniformado y asimilado, los cuales cuentan con su
propio régimen previsional.
5. Las aportes financieros a los seguros sociales provienen, en
general, de cotizaciones de los trabajadores.
6. Están a cargo de los empleadores, las cotizaciones por
riesgos laborales (En el casodel seguro de cesantía, efectúan
aportaciones los trabajadores, los empleadores, y el Estado,
éste para beneficios solidarios.)

Estado y sus Roles

 Estado: Comunidad social con una organización política
común y un territorio y órganos de gobierno propios que
es soberana e independiente políticamente de otras
comunidades.
 No es Nación.
 Es independiente del Gobierno de Turno.

Fin del EstadoArt. 1° de la Constitución:
Las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos.
La familia es el núcleo fundamental de la sociedad.
El Estado reconoce y ampara a los grupos intermedios a través de
los cuales se organiza y estructura la sociedad y les garantiza la
adecuada autonomía para cumplir sus propios fines específicos.
El Estado está al servicio de la persona humana y su finalidad...