TÉCNICAS MODERNAS DIGITALIZADAS PARA EL CONTROL EN EL CUMPLIMIENTO DEL PERSONAL EN UNA ORGANIZACIÓN. (VARIABLE INDEPENDIENTE)

3.1 CLASIFICACIÓN Y USO TÉCNICO.
Las Técnicas Modernas Digitalizadas son Sistemas de Control de Asistencia por medio de un software que te permite llevar registro automático del tiempo laborado e incidencias del personal en base a los turnos y políticasdefinidas por la empresa. Los programas control de asistencia confronta el registro de checadas contra el turno definido del trabajador realizando un cálculo preciso del tiempo laborado, tiempo extra, tiempo de labor en día de descanso y tiempo de labor en día festivo. Se obtienen variados Reportes en Formato Control de Asistencia de los Trabajadores, Faltas, Retardos, Tiempo Extra y Pre nómina conInterface a diversos Sistemas de Nomina
Existen desarrolladas interfaces de comunicación para trabajar con los principales equiposexisentes en el mercado con aplicación de software reloj checador por ejemplo, relojes checadores con Lectores de Huella Digital, Lectores de Mano HandPunch, Lectores de Proximidad, Lectores Láser de Código de Barras y otros más.
• Existen diferentes sistemasdigitalizadas para el control de asistencias, asi como diferentes marcas con diversas tecnologías.
• El Objetivo de los Sistemas Digitalizados es que abarque desde Relojes Checadores Digitales para miles de empleados hasta requerimientos mínimos para sucursales u oficinas pequeñas de 10 empleados ó menos. Con el mismo sistema se administran soluciones diversas como Control de Asistencia, Control de Accesoy Control de Consumos de Comedor.
• Cada empresa tiene requerimientos propios, específicos, relacionados con su condición de trabajo, tamaño de empresa, distribución de oficinas, sucursales, bodegas y plantas productivas; se desea aprovechar las características de varias marcas de terminales con aplicación de Reloj Checador Digital. Cada una de ellas con diferentes capacidades y [continua]

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