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LA ORGANIZACIÓN
La palabra Organización puede adoptar varios significados:
1.

organización como una unidad o entidad social, en la cual las personas
interactúan entre sí para alcanzar objetivosespecíficos. En este sentido, la
palabra organización significa cualquier cometido humano moldeado intencionalmente para alcanzar determinados objetivos. Las empresas constituyen ejem
plos deorganización social. Desde este punto de vista, la organización puede
verse bajo dos aspectos diferentes:
a. organización formal: es la organización basada en una división de
trabajo racional, queespecializa órganos y personas en determinadas
actividades. Por tanto, es la organización planeada o la que está definida
en el organigrama, instituida por la dirección y comunicada a todos por
medio delos manuales de organización. Es la organización formalizada
oficialmente;

b. organización informal: es la organización que emerge espontánea y
naturalmente entre las personas que ocupanposiciones en la organización
formal, a partir de las relaciones humanas que se dan al desempeñarse en
sus cargos. Se forma a partir de las relaciones de amistad (o de
antagonismo) y del surgimiento degrupos informales que no aparecen en
el organigrama ni en ningún otro documento formal

2.

organización como función administrativa y parte integrante del proceso
administrativo. En este sentido,la organización significa el acto de organizar,
estructurar e integrar los recursos y los órganos pertinentes de su administración
y establecer las relaciones entre ellos y las atribuciones de cadauno.

Trataremos la organización desde el segundo punto de vista, es decir, la
organización como la segunda función administrativa y que depende de la
planeación, de la dirección y del controlpara formar el proceso administrativo. Dentro
de los moldes clásicos y neoclásicos, después de la planeación sigue la función de
organización. Para que los objetivos puedan alcanzarse, los planes...