sistemas

U.B.A. – F.C.E.
Cátedra de Sistemas Administrativos
Profesores M. Alcain y T. Chahin

La administración
responsable de las
Organizaciones Sostenibles o
Sustentables
Basado en el trabajo “La Responsabilidad Social Empresaria y
su aplicación en las entidades financieras argentinas”, autor
La administración responsable de las organizaciones sustentables
Marcelo Alcain

DESARROLLOSOSTENIBLE O
SUSTENTABLE
“Desarrollo que reúna las necesidades
del presente sin comprometer la
habilidad de las futuras generaciones
para reunir sus propias necesidades.”
Informe BRUNTLAND

La administración responsable de las organizaciones sustentables

DESARROLLO SOSTENIBLE O
SUSTENTABLE

La administración responsable de las organizaciones sustentables

DESARROLLO SOSTENIBLE OSUSTENTABLE
Un problema que se presenta cuando se
trata de alzar el desarrollo sustentable o
sostenible es el de la distribución
desigual de los recursos
recursos.
Algunos de ellos como el agua, el carbón
o el petróleo no están distribuidos
homogéneamente en todo el planeta
planeta.
Tampoco la intensidad del consumo de estos
recursos es homogénea, y existen grandes
diferencias entrepaíses e incluso entre
habitantes de un mismo país.
La administración responsable de las organizaciones sustentables

Los recursos desde la perspectiva humana
El agua imprescindible para la vida y cualquier actividad humana.
agua,
Los alimentos presentan la fuente de materia y energía.
La abundancia de oxígeno hace que no se lo valore tanto como un
recurso, aunque para los seres vivos es ungas vital.
Se incorpora la biodiversidad que no ha sido muy conservada y el
60% de los ecosistemas del mundo que soportan toda la vida en la
tierra están ahora degradados o en camino de serlo.
Otra serie de recursos que provienen de la litosfera y la biosfera y
que son utilizados para construir refugios o elementos para obtener
energía.
Carbón, gas natural, petróleo y mineralesradiactivos tiene uso
principalmente energético. Diversas rocas y minerales constituyen
elementos para la fabricación y la construcción.
El espacio se considera un recurso necesario.
El peligro de agotamiento de algunos de los recursos utilizados de
forma masiva en la actual sociedad se empieza a considerar posible.
La administración responsable de las organizaciones sustentables

ResponsabilidadSocial Empresaria
Según la Unión Europea
La RSE es “la integración voluntaria por parte de las
empresas, de las preocupaciones sociales y
medioambientales en sus operaciones comerciales
y en sus relaciones con sus interlocutores”.

Según CapacitarRSE
Son aquellas decisiones que está en condiciones de tomar una
organización con el objetivo de incidir en mejoras sustanciales
de sudesenvolvimiento económico, social y ambiental, dando
poder a su público interno y estableciendo un honesto canal de
diálogo-escucha con el resto de sus públicos de interés”.
La administración responsable de las organizaciones sustentables

Responsabilidad Social Empresaria
Pacto Global y RSE
Instrumento generado por las Naciones Unidas (ONU) en
1999. Promueve el diálogo entre todos losintegrantes de la
comunidad mundial: empresas, sociedad, la ONU, sindicatos y
ONGs.
La RSE debe ayudar para que las empresas puedan hacer los
negocios con una nueva modalidad, buscando equilibrio entre
el logro de sus objetivos económicos y financieros; y el
desarrollo y el impacto social y ambiental de sus actividades.

La administración responsable de las organizaciones sustentablesResponsabilidad Social Empresaria
10 Principios del Pacto Global
Principios relacionados con los Derechos Humanos
Nº 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los
derechos humanos proclamados a nivel internacional;
Nº 2: No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.

Principios relacionados con el Trabajo
Nº 3: Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el...