Sistematizacion

EJERCICIO CAPITULO 1 AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Competencia: Interpretar la estructura organizacional de una empresa
Instrucciones del enunciado del ejercicio: Analizar elorganigrama que se encuentra en la hoja adjunto que pertenece al libro APA 1 definir cuales son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Así mismo determinar cuáles son las líneas de mando y decomunicación.

Según se puede observar y conforme a los conocimientos adquiridos podemos analizar el organigrama y entender quienes ocupan los diferentes mandos a continuación se detallaPersonal correspondiente a mandos Altos:
 Director General
 Director Técnico
 Director de Producción
 Director de Compras
 Director Comercial
 Director de Admón. y Finanzas
 RRHHPersonal correspondiente a mandos Medios:
 Mando Medio
 I + D
 Encargados
 Jefe de Mantenimiento
 Lógica y Almacenes
 Administración
 Finanzas

Personal correspondiente aMando Bajo

 Oficina Técnica
 Métodos y Tiempos

Líneas de mando y de comunicación

Determinación según los conocimientos adquiridos en la lectura del capitulo:
Las líneas de mandoidentifican como fluye la comunicación, la autoridad y responsabilidad
Se puede observar que la autoridad y responsabilidad se dibujan en una misma línea esta representa la subordinación, ya queidentifican al jefe y a sus subordinados
En este organigrama fluye la línea de mando de manera descendente
Director General tiene la mayor responsabilidad y autoridad ya que este se encuentra en lomás alto de la pirámide de la organización este es la es quien tiene la autoridad sobre los directores de los diferentes departamentos también tiene a su cargo dos departamentos
Director General Responsable de calidad
 Control de Gestión
Director General tiene autoridad sobre:
 Director Técnico
 Director de Producción
 Director de Compras
 Director Comercial
...