Sistrmas de informacion uml

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN

FACULTAD DE INGENIERIA PRODUCCION Y SERVICIOS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Docente: Elio Cruz

TEMA:

PROCESO DE DESARROLLO UML

GRUPO: A09

PROCESO DE DESARROLLO DEL SISTEMA EN UML: PLANEACION Y ELABORACION

SISTEMA DE CONTROL DE ACCESO DE PERSONAL

INTRODUCCIÓN:

Hoy en día existen sistemasde cómputo de propósito especial entre ellos tenemos el sistema de control de asistencia, que utilizan un código de empleado y el almacenamiento automático de la fecha y hora actual para el control de asistencia, así también como los reportes que brinda; lo que permite integrarse a un sistema de cómputo de fácil acceso y ahorro de tiempo y además proporciona seguridad y eficiencia.
PROBLEMÁTICADEL SISTEMA Y ANTECEDENTES

Actualmente muchas empresas cuentan con sistemas manuales de control de asistencia en donde se registra la asistencia del empleado, lo cual carece de eficiencia y seguridad y muchas veces requieren de personal dedicado para llevar a cabo dicho control.
JUSTIFICACIÓN

El sistema nos permitirá registrar la hora exacta de entrada y salida de nuestro personal, ayudando aun mejor control de este; lo cual resolverá el control de acceso de personal.

Este sistema puede ser utilizado por todas las empresas que cuenten con personal y requieran un control más eficaz del acceso de sus trabajadores.

OBJETIVO GENERAL DEL SISTEMA

Controlar la puntualidad del personal.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Registrar entrada/salida.
• Generar un ranking deempleados en base a la puntualidad

REQUERIMIENTOS

• Tener en línea muestra de personal
• Registrar hora de entrada y salida del personal
• Reporte de tardanzas y faltas.
• Generar reporte de ranking de puntualidad.

Las funciones de esta aplicación para usuarios son:

|Ref * |Funciones del sistema.|Categoría |
|R.1 |El sistema debe permitir al personal marcar su hora de entrada. |Evidente |
|R.2 |El sistema debe permitir al personal marcar su hora de salida. |Evidente |
|R.3 |El sistema debe permitir al administrador agregarnuevos empleados. |Evidente |
|R.4 |El sistema debe permitir al administrador gestionar los turnos de los usuarios. |Evidente |
|R.5 |El sistema debe permitir al administrador generar un ranking de los empleados por puntualidad. |Evidente |
|R.6 |Elsistema debe mostrar la hora de llegada o de salida del empleado. |Evidente |
|R.7 |El sistema mostrara un mensaje de error en caso de usuario no válido. |Oculta |

DIAGRAMA DE CASOS DE USO

[pic]

CASOS DE USO 01: Registrar Entrada/Salida

Sección: principal

Casos de uso:Registrar Entrada/Salida

Actores: Empleado

Propósito: Registrar la entrada y salida de los empleados de la empresa.

Resumen: El empleado podrá marcar su hora de entrada y su hora de salida ingresando su código único de usuario.

Tipo: Primario y esencial.

Referencias

Cruzadas: R1, R2, R6

|Acción de los actores|Respuesta del sistema |
|Este caso de uso comienza cuando un usuario sea empleado o| |
|administrador desea ingresar al sistema | |
|El usuario ingresa su código único de usuario | |
|...
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