Situación real en una empresa
Páginas: 3 (636 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2010
ENSAYO SOBRE UNA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA, QUE SE APORTÓ Y QUE PROPUESTA SE GENERO
Ing. FRANCISCO JAVIER MILLER CORTÉS
Presentado a:
Dr. MARTHA LUCIA MONCADA
UNIVERSIDAD SANTIAGO DECALI
POSTGRADO DE GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL
MODULO: SALUD OCUPACIONAL 1
CALI
2010
ENSAYO SOBRE UNA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA, QUE SE APORTÓ Y QUE PROPUESTA SE GENERO
En elsupermercado donde laboré se divide en dos áreas; la primera es la sección de granos, licores y abarrotes y la segunda sección es una heladería.
El problema aquí y en donde nos concentraremoses la heladería, ya que en esta no se lleva una contabilidad adecuada. Desde sus orígenes hace aproximadamente año y medio han pasado tres (3) colaboradores en la cual se ha venido presentandodescuadres significativos.
El primer colaborador un allegado a la familia, laboró alrededor de cuatro meses, este fue despedido por descuadres y un comportamiento no adecuado.
El segundocolaborador fue una muchacha que laboró aproximadamente seis meses; después de tener descuadres significativos ella tomo la decisión terminar el contrato de trabajo.
Y, el tercer trabajador llevalaborando aproximadamente cuatro meses y es el que ha tenido el descuadre más significativo de todos. En los cuatro meses que lleva laborando hubo un mes que llegó a $ 1, 500. 000 de descuadre sin contar conlos otros meses de labor.
La heladería ha obtenido una buena rentabilidad, acumulando promedio mensuales hasta de $ 15, 000. 000. Dejando así de ganar más. La gerente preocupada por la situaciónme ha pedido que la asesore. Después de analizar el panorama le he hecho dos recomendaciones.
1. Revisar si ella está llevando una contabilidad adecuada y,
2. Cambiar al colaboradordespués de asegurarse que definitivamente ella está aplicando bien los principios básicos de la contabilidad.
Si ustedes ven a ella no le he sugerido en primera instancia despedir al colaborador....
Ing. FRANCISCO JAVIER MILLER CORTÉS
Presentado a:
Dr. MARTHA LUCIA MONCADA
UNIVERSIDAD SANTIAGO DECALI
POSTGRADO DE GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL
MODULO: SALUD OCUPACIONAL 1
CALI
2010
ENSAYO SOBRE UNA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA, QUE SE APORTÓ Y QUE PROPUESTA SE GENERO
En elsupermercado donde laboré se divide en dos áreas; la primera es la sección de granos, licores y abarrotes y la segunda sección es una heladería.
El problema aquí y en donde nos concentraremoses la heladería, ya que en esta no se lleva una contabilidad adecuada. Desde sus orígenes hace aproximadamente año y medio han pasado tres (3) colaboradores en la cual se ha venido presentandodescuadres significativos.
El primer colaborador un allegado a la familia, laboró alrededor de cuatro meses, este fue despedido por descuadres y un comportamiento no adecuado.
El segundocolaborador fue una muchacha que laboró aproximadamente seis meses; después de tener descuadres significativos ella tomo la decisión terminar el contrato de trabajo.
Y, el tercer trabajador llevalaborando aproximadamente cuatro meses y es el que ha tenido el descuadre más significativo de todos. En los cuatro meses que lleva laborando hubo un mes que llegó a $ 1, 500. 000 de descuadre sin contar conlos otros meses de labor.
La heladería ha obtenido una buena rentabilidad, acumulando promedio mensuales hasta de $ 15, 000. 000. Dejando así de ganar más. La gerente preocupada por la situaciónme ha pedido que la asesore. Después de analizar el panorama le he hecho dos recomendaciones.
1. Revisar si ella está llevando una contabilidad adecuada y,
2. Cambiar al colaboradordespués de asegurarse que definitivamente ella está aplicando bien los principios básicos de la contabilidad.
Si ustedes ven a ella no le he sugerido en primera instancia despedir al colaborador....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.