Social

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  • Publicado : 12 de septiembre de 2010
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Conclusión
En todo lugar en donde exista un organismo social estará presente la administración como una herramienta que con el esfuerzo común de todos sus elementos lograra el mejor de losresultados, ya que en el proceso administrativo participan todo aquel que forme parte de una organización desde un jefe hasta un obrero. Como se vio, el concepto de Administración invita a todos a participaren las funciones de la empresa para llevar por buen camino los objetivos propuestos y así obtener el buen control de todo el organismo.
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Integración Administración
Integración Administración
INTEGRACIÓN
La integración es un fenómeno complejo, sin definición unívoca, que se produce
como consecuenciade la adaptación de las respuestas del individuo a los
requerimientos del medio y de la interacción entre ambos. Es un proceso
dinámico y a la vez, el producto o resultado de este proceso.Algunos
autores prefieren denominar a este proceso como asimilación, para
referirse a la adaptación de los individuos a una determinada jerarquía
de normas sociales.
La integración de la direcciónde recursos humanos en el
proceso de formulación de la estrategia como determinante
de los resultados

RECURSOS ECONÓMICOS
Estudiar el comportamiento de las áreas usuarias y las necesidadesintimas para aprovechar óptimamente los recursos mediante el desarrollo de los existentes y su actualización actual.
RECURSOS FINANCIEROS.
Presupuestar adecuadamente las actividades que se realizaronpara obtener la liquidez suficiente y en su caso fijar estrategias para obtener ingresos extraordinarios aprovechando la infraestructura creada.
RECURSOS TECNOLOGICOS
Capacitar continuamente al...
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