Sociologia Division De Trabajo

Páginas: 3 (710 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2015
División del trabajo
La división del trabajo está basada en
la explotación:
De la fuerza de trabajo:
Una de la sociedades que ha podido
alcanzar el desarrollo es la sociedad
burguesa moderna, ya quees la que
ha conseguido evolucionar más, en sus
formas de producción, porque el obrero
ha tenido la capacidad de empeño y
voluntad para alcanzar la máxima línea

División del trabajo
Existe una grancontroversia entre estos
dos analistas filosóficos:
Taylor: “Las relaciones sociales de
producción, son mecanismos a través de
los cuales se puede entender como el
trabajador venderá su fuerza detrabajo
con el objetivo de obtener un salario”.
Marx: Rechaza y critica la
ideología de Taylor ya que para él ,
el salario no justifica la fuerza de
trabajo que pueda poner un
obrero; además Taylorsepara

Además Marx mantiene que:
EL SER HUMANO: El hombre no
tiene una esencia particular, cada
individuo concreto se hace a sí
mismo por su trabajo; es decir
cada persona forja prácticamente
su propiodestino ya que tiene la
capacidad
de
desarrollar
su
trabajo, limitarlo o ampliarlo.

Propiedad privada
Marx
expresa
en
sus
manuscritos
explícitamente
que el trabajador tiene la
desgracia de serconsiderado
un capital viviente.
Esto significa que cuando el
individuo pierde su trabajo,
desaparece con él todos sus
intereses e ideales y pasa a
convertirse de emprendedor a
menesteroso. Como capital,el valor del trabajo aumenta

Ley de Oferta y Demanda
Ley de la demanda se enuncia de la
siguiente manera: cuanto mayor es el

precio de un bien o servicio, menor es
la cantidad demandada; y cuantomenor es el precio de ese bien y
servicio,
mayor
es
la
cantidad
demanda
y cuando
los demás
La ley desiempre
la oferta
se enuncia
de la
factores
influyen
en la mayor
demanda
siguiente que
manera:
cuanto
esse
el
mantengan
precio de unconstantes.
bien, mayor es la cantidad
ofertada; y cuanto menor es el precio
de un bien, menor es la cantidad
ofertada, siempre y cuando los demás

Para el hombre que...
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