Software

PLAN DE TRABAJO

Estrategias Y Cursos De Acción

Estrategia: Grupos Focales

Cursos de Acción: Se realizan jornadas de discusión y análisis a partir de los principales tópicos queorientarán el desarrollo del proyecto. Las jornadas programadas para el trabajo bajo esta estrategia, son:

•Diagnóstico colectivo de necesidades
•Análisis de las principales solucionesinformáticas basadas en software libre
•Evaluación participativa de los avances en forma semestral

Estrategia: Talleres de Capacitación

Cursos de Acción: Se programan una serie detalleres de capacitación, en atención a los resultados de los diagnósticos realizados, de manera que permitan a los usuarios comprender el uso de los recursos implementados.

•Tallerespara docentes: Cuantos? talleres de capacitación, de una hora cada uno, distribuidos durante el semestre, orientados al uso básico del sistema operativo Ubuntu

GNU/Linux y lasaplicaciones de productividad.

•Talleres para estudiantes monitores: Se encuentra en formación un grupo de estudiantes monitores de informática, encargados de apoyar el uso del sistema operativopor parte de sus compañeros y profesores.

Durante el semestre de implementación, los talleres se desarrollan en forma intensiva y en adelante se proyecta realizar sesiones deprofundización en forma esporádica.

Estrategia: Asesoría en terreno

Cursos de Acción: Se desarrolla un plan de asistencia en terreno, a través del cual se entrega capacitación en formaespecial a la docente encargada de informática, abordando el uso administrativo del sistema y resolviendo las principales dudas que surgen..

Estrategia: Herramientas de apoyo

•Software:Se dispone de un amplio catálogo de software libre de sistema, ofimática, internet, productividad multimedia y educativo para las diversas necesidades informáticas del establecimiento.