Solemne Teoria Org.

Páginas: 3 (711 palabras) Publicado: 16 de julio de 2012
UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Nombre Curso: Teoría Organizacional

RUT.: Profesor/a:

SEGUNDA PRUEBA SOLEMNE ________________ ________________PUNTAJE REAL NOTA

PUNTAJE IDEAL: 30 pts. ESCALA 4,0 ~ 50%

I Parte: definiciones breves. Elija tres de estas preguntas: (5 ptos. cada una = 15 ptos) 1. Doble contingencia__Es la interacción dedos sistemas que tienen a su disposición alternativas, las que adecuando mutuamente pueden llevarles a hacer algo en común. Es contingente pues la decisión es producto de una decisión, no es necesaria.Y supone a dos sistemas que toman decisiones sobre alternativas disponibles.____________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Resciliencia___La resilencia psicológica es la capacidad de responder rápida y constructivamente ante situaciones de crisis. Los ejecutivos resilentes pasan rápidamente desde el plan deanálisis hacia el plan de acción. Una vez ocurrido el acontecimiento negativo, giran su perspectiva desde un pensamiento orientado a las causas a otro orientado hacia las respuestas, poniendo el focoestrictamente en el futuro. 3. Liderazgo___forma de poder / según Weber: forma de autoridad legitimada por el carisma / rol que al ejercerse permite conducir procesos, modificar normas grupales,motivar, etc….__________________________________________________________________ 4. Desarrollo organizacional__Es una observación que hace un observador externo al sistema con el objeto de que el sistemamediante ciertos cambios estructurales necesarios pueda cambiar de perspectiva y ver alternativas no vistas o negadas. Se trata de orientar el cambio por que el sistema cambia, no para quecambie.________________________________________________________________ 5. Conflicto_____Supone al menos dos tendencias de comportamientos simultáneas, que son incompatibles o al menos contradictorias; además...
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