Solucion Banco De Ejercicios Semana 1 Ensamble De Computadores

ACTIVIDADES SEMANA 1

Ejercicio 1-1: Características de un técnico exitoso
Trabajando en grupos de tres o de cuatro, identifique 10 de las características que debe tener un técnico exitoso. Comparta su lista con la clase. Registre las características que identifican a otras personas del equipo y que no están en su lista.
1. Tener Un estudio basico de el tema para realizar su trabajo.
2.Elaborar revistas a los equipos de la empresa constantemente.
3. Su puesto de trabajo donde pueda realizar todo lo pertinente.
4. Tener valores como el de la honestidad para evitar futuros problemas con los clientes
5. Su garantia de trabajo como base en todo asi su trabajo tendra mucha mas acojida
6. La responsabilidad cuenta como en todo trabajo siendo eficiente y efectivo a la hora de realizarsu trabajo
7. Atender muy bien al usuario para asi ganar su confianza y su fidelidad
8. Su modo de trabajar que se vea seguro de lo que hace a cada equipo de computo
9. Escuchar los problemas que los usuarios reporten
10. Al momento de ayudar al usuario una capacitacion basica sobre cosas que el pueda solucionar asi la confianza cliente-tecnico y tecnico-cliente se afianze.



Ejercicio1-2: Características de un líder de equipo exitoso
Trabajando en grupos de tres o de cuatro, identifique seis de las características que debe mostrar un líder de equipo exitoso. Aunque los líderes de equipo también son técnicos, enfóquese en las funciones específicas de un líder de equipo y no en las de un técnico. Comparte su lista con la clase. Registre las características que identificaron losdemás equipos y que no se encuentran en su lista.


1. Tener Una Orientacion Hacia Los Resultaos.
2. Que Inspire Confianza Hacia El Grupo.
3. Ser Hechado Para Adelante Motivador Con Buena Energia.
4. Una Buena Forma De Expresarse Le Dara Seguridad En Su Mando.
5. Empujador, optimista.
6. Confianza en si mismo y en los demas.


Sugiera los nombres de dos miembros del equipo que tenganalgunas o todas las características enlistadas arriba. Describa por que piensa que ellos podrían ser buenos líderes de equipo.
1. Luis Alberto Vargas Torres (YO) podría ser un buen líder de equipo porque Tengo Y Me Siento en la Facultad De Poder Ejercer Un Mando Y Una Orientación Frente Al Grupo.

Ejercicio 1-3: Características de un analista de datos exitoso
Trabajando en grupos de tres o decuatro, identifique seis de las características que debe mostrar un analista de datos exitoso. Aunque los analistas de datos también son técnicos, enfóquese en las funciones específicas de un analista de datos, no en las de un técnico. Comparta su lista con la clase. Registre las características que identificaron los demás equipos y que no se encuentran en su lista.
1. Digno De Confianza.
2.Tener Buen Manejo De Las Estadísticas.
3. Que Sea Organizado.
4. Atento A Escuchar Las Peticiones.
5. Que Tenga Buena Retentiva.
6. Su Forma en Como Desarrolle Su Trabajo Debe Ser La Mejor.


Ejercicio 1-4: Evalúe los recursos
En este ejercicio, trabajarán en equipos de dos o de tres para llenar la información sobre la disponibilidad y los recursos.
Disponibilidad
1. Use la siguientegráfica para llenar las horas de los días de la semana en que cada miembro del equipo de su grupo está disponible para trabajar en el help desk. Transfiera esta información a la gráfica de disponibilidad proporcionada por su consejero de facultad.
Nombre de los miembros del equipo Lun Mar Mie Jue Vie
Luis Vargas 9 9 6 6 4

2. Consulte la gráfica de disponibilidad para responder las siguientespreguntas.
a. ¿Durante que días y horas está disponible la mayoría de los miembros de help desk? Entre Semana Más Que Todo Los Primeros Días De La Semana Puesto Que En Estos Dias Se Podran Resolver Problemas De La Semana Pasada Y Los Que Empiezen A Surgir.
b. ¿Durante que días y horas hay menos o ningún de los miembros del equipo de help desk disponibles?
Durante Los Dias Jueves Y Viernes Ya...