sosiedades

Logo

I.1 Procedimiento de Reclutamiento
Cód.: 001


Rev:001


Pag:1 de 4

RECLUTAMIENTO

El Reclutamiento es el Proceso de identificar y atraer a la organización a aspirantes capacese idóneos para las vacantes de la empresa.
Cuando una empresa u organización se encuentra en etapa de formación, requiere de un sistema inicial que le proporcione los elementos humanos necesariospara su funcionamiento. La finalidad del reclutamiento es la búsqueda y atracción de candidatos bien calificados para los puestos o carreras que pretenden cubrirse.
El proceso de reclutamiento seinicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos empleados.
Existen diferentes mediosde reclutamiento internos como externos, según las políticas y necesidades de la empresa esta elegirá cual de los 2 medios de reclutamiento será el más útil para aplicar en la empresa, ya que estostienen ciertas ventajas y desventajas.







Logo


Procedimiento de Reclutamiento
Cód.: 001


Rev:001


Pág.: 2 de 4
Sec.
Aspirante
Gerente
Recepcionista
Repartidor
12






















3




4











Propósito: Reclutar al personal que la empresa requiera de acuerdo alperfil que se desea.
Alcance: Gerencia General de Viva Juárez Pizza-Hamburguesa y Bar


Logo


Procedimiento de Reclutamiento
Cód.: 001


Rev:001


Pág.: 3 de 4

5









6Logo


Procedimiento de Reclutamiento
Cód.: 001


Rev:001


Pág.: 4 de 4


SEC.
RESPONSABLE
ACTIVIDAD
1
Gerente
Verifica que haya un puesto vacante en laempresa
2
Gerente
Decide si será Reclutamiento Interno o Externo. Si será reclutamiento Externo realiza de los requisitos del puesto.
3
Gerente
Realiza el diseño de los Anuncios con todos los...