Sosologia

Páginas: 6 (1417 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2012
Nombre de la fabula. Reflexión.
Los ideales del pollo Si queremos soluciones ay que buscarlas y luchar por ellas, ya que nunca llegaran solos por eso ay que encontrarlas y nunca dejarse caer por mas duro sea el golpe.
¿Que es el amor? Que el amor no esta reflejado en cosas tangibles o en valores, si no que el amor es aquello que sentimos sin querer y de lo que el corazón se alimenta.
¿Vale lapena sufrir por alguien? El amor no son palabras son acciones.
Cicatrices de amor Hay heridas con diferentes motivos y significados pero las heridas que dejan marcada tu vida son las de amor.
El libro del tesoro No hay riqueza alguna que se compare con el conocimiento.
Dos mejores amigos El orgullo es el peor enemigo del hombre que destruye lo que mas ama en la vida.
El anillo Primero hay queaprender a querer las espinas antes de las flores.
El árbol de los problemas Hay que saber domar los problemas para que así no afecten nuestras relaciones con nuestros seres queridos.
El cofre de los vidrios rotos Ay que cuidar nuestros padres y estar con ellos en todo ya que ellos no nos abandonaron cuando más los necesitábamos.
Perro fiel Ay que tener conocimientos de todos los hechos antesde juzgar.
El problema Todo es posible querer es poder
El sapo y la rosa Siempre necesitaremos de alguien por que el trabajo en conjunto es lo mejor para alcanzar objetivos.
El valor de un amigo Un verdadero amigo siempre esta ahí para para ayudarte y motivarte.
El vaso vacio Nunca hay que descuidar las cosas importantes por lujos
El viajero y la serpiente Nunca ay que confiarnos de alguienya que nos pueden traicionar.
El vuelo del halcón La mejor herramienta para lograr nuestras metas es el conocimiento.
Empuja la vaquita Para alcanzar el éxito hay que descubrir nuestras habilidades y explotarlas.
La historia de un soldado Todos somos iguales sin importar de lo que carecemos, todos tenemos el mismo valor y las mismas ganas de salir adelante.
La verdadera riqueza La riqueza nose mide en el valor monetario en las cosas que tiene una persona, sino en el significado que tienen para ella.
La cinco bolas La vida no es una competencia, si no una trayectoria que hay que disfrutarla día a día.
Los tres consejos Hay que luchar para tener una vida mejor ya sea para nosotros o nuestros familiares futuros.
El reflejo de la vida Lo que nosotros somos y damos es lo queencontraremos y recibiremos.
Ser humilde Hay que medir nuestras palabras, porque nuestras palabras hieren.
Un automóvil nuevo Los mejores regalos son lo que nos dan de corazón y los grandes regalos vienen en empaques pequeños.
Valores El dinero no es bello, ni mucho menos lo mas importante.
Los globos negros Lo importante no es lo exterior sino lo que lleva cada uno en sus corazones.
Una lección dediplomacia Hay que ser siempre honestos ya con ello es una llave que nos abrirá muchas puertas.
El papel arrugado Nuestras palabras son tan capaces de herir como un arma que deja cicatriz.
1. Liderazgo autocrático

El Liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen unapequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización. Muchas personas se sienten resentidas al ser tratadas de esta manera. A menudo el liderazgo autocrático tiene altos niveles de ausentismo y rotación del personal. Para algunas tareas y trabajos sin calificación el estilo puede ser efectivo, porque las ventajas del control superan lasdesventajas.

2. Liderazgo burocrático

Los líderes burocráticos hacen todo según "el libro". Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso. Es un estilo de liderazgo muy apropiado para trabajar cuando existen serios riesgos de seguridad (como trabajar con maquinaria, sustancias tóxicas, o peso peligroso) o cuando largas sumas de dinero están en...
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