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Universidad Metropolitana
Recinto de Aguadilla







ESTUDIO COMPARATIVO
DEL
CÓDIGO DE ÉTICA








Por: Marieliz Ruiz Avilés
Profesora: Grace ValentínEl código de ética está hecho para regular el comportamiento de todos los Trabajadores Sociales. La realidad es que el código de ética anterior y el revisado no tiene muchoscambios en ocasiones pude notar que dice los mismo en diferentes palabras.
1. Para comenzar las diferencias del código de ética anterior y el revisado debo mencionar que el código deética anterior solo tenía 6 cánones mientras que el nuevo tiene 7 cánones, además estos no se encuentran en la misma secuencia.
Código de ética anterior
I. ElTrabajador Social y la sociedad
II. El Trabajador Social como profesional
III. El Trabajador Social y la clientela
IV. El Trabajador Social, sus compañeros de profesión y de trabajoV. El Trabajador Social y la agencia
VI. El Trabajador Social y sus responsabilidades
Código de ética revisado
I. El Trabajador Social como profesional
II.El y la profesional del Trabajador Social y los participantes
III. El y la profesional del Trabajo Social y la confidencialidad
IV. El y la profesional del Trabajo Social y suscompañero/as de profesión
V. El y la profesional del Trabajo Social y la sociedad
VI. El y la profesional de Trabajo Social y la supervisión
VII. El y la profesional de TrabajoSocial y la investigación

2. La diferencia que note en el canon I El Trabajador social como profesional es que se le añadió lo siguiente:
La parte B, donde explica que se debeevitar la práctica de personas que no estén autorizadas o preparadas para ejercer.
La parte C, Tener la licencia y la colegiación vigente.

3. La diferencia en el canon II