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CONTRATO DE TRABAJO A SUJETO A MODALIDAD
Conste mediante el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de “Contrato …………………………………” al ampero del Art. 57° de la Ley deProductividad y Competividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR Y normas complementarias, de una parte la Empresa ………………………….. con RUC …………………… Domiciliado en ………………………………. Distrito yProvincia de Huancayo, Departamento de Junin, debidamente representado por su Gerente General el Sr. …………………………………. Identificado con el D.N.I N° …………………………, a quien en adelante se le denominara ELEMPLEADOR y de la otra parte el Sr (a)…………………, identificado con el D.N.I N° ………… domiciliado en el (la) ……………………….. N° del distrito de ……………………… Provincia de ……………….. Departamento de ……………………, a quien enadelante se le denominara EL TRABAJADOR en los términos y condicione siguientes.
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona Jurídica de derecho privado cuya actividad principal es Otros tipos de Crédito.SEGUNDO: EL EMPLEADOR requiero cubrir las necesidades de recursos humanos originado por inicio de las actividades.
TERCERA: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo lamodalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñara el cargo de ……………………., en relación con las causas objetivas señaladas en la clausula anterior.
CUARTA: El plazo de duración delpresente contrato es de …………………(MAXIMO 3 AÑOS) y rige a partir del ……………….. de ………… de ……….., fecha en que debe empezar sus labores EL TRABAJADOR, hasta el ………………. de …………………… de ………….. fecha en queterminara el contrato.
QUINTA: EL TRABAJADOR estará sujeto a un periodo de prueba de tres meses. La misma que se inicia el …………… de ……………. del ……………. Y concluye el ………………. de ……………… del …………. Quedaentendido que durante este periodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresión de causa.
SEXTA: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De lunes a ………………… de …………...
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