SRI 2013

Páginas: 47 (11683 palabras) Publicado: 8 de diciembre de 2013
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Primer Semestre 2013

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Contenido

Informe tributario:__________

Asistencia al Cumplimiento Voluntario: _________

Gestión y Control del Cumplimiento Tributario:________

Gestión de Cobro: _________

Jurídico: __________

Devolución de Impuestos: __________

Gestión Administrativa: __________

Control de Gestión Institucional: __________

Gestión de la Calidad:__________

Control Interno Institucional: __________

Administración Talento Humano: __________

Estudios Fiscales: ___________
Comunicación: ___________
Desarrollo Tecnológico: __________

Mensaje del Director General
Lineamiento Estratégico del SRI
Informe de recaudación
Cumplimiento de la meta de recaudación
Síntesis del comportamiento de la recaudación
Semestral
Capacitaciónal contribuyente
Cultura tributaria
Atención al contribuyente
Información estadística del proceso RUC
Sistema de facturación
Sistema de recepción de declaraciones y anexos
Derechos del contribuyente
Control tributario: Omisos, extensivos,
semintensivos, intensivos
Inteligencia tributaria
Grandes contribuyentes
Fiscalidad internacional
Infracciones y acciones sancionatorias
Cartera portipo de estado
Cartera Activa
Generación de Obligaciones
Cartera Suspendida
Recaudación de cobranzas
Normativa tributaria
Estado y acciones de juicios TDF y CNJ
Actos administrativos, reclamos y recursos revisión
Devoluciones de IVA
Devoluciones de IVA por Sector
Devolución automática de Impuestos
Contrataciones
Mantenimiento e infraestructura
Gestión de Bienes y serviciosSecretaría General
Estado de Planes y Proyectos
Estado de Indicadores
Indicadores de Gestión Estratégicos Institucionales
Control de consecución de Planes y Proyectos (ODP)
Estado de compromisos de Comité de Dirección
Ejecución de la Gestión de Procesos
Capacidad Operativa de Procesos
Medición del nivel de madurez de los Procesos
Normativa de seguridad Institucional
Promoción de la ÉticaIngeniería de seguridades
Acciones de monitoreo de control
Estadísticas de Talento Humano
Área de Remuneraciones
Selección, Contratación e Inducción del Talento
Humano
Gestión de Vacantes por Concurso
Servidores Capacitados
Cumplimiento Presupuestario
Estudios Tributarios
Formación Tributaria y Fiscal
Noticias publicadas
Calificación en medios
Operaciones
Gestión de Proyectos TI

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Mensaje del Director General

El Servicio de Rentas Internas rinde cuentas pendiente a
la ciudadanía en general. Esta ocasión informo respecto
del primer períodosemestral comprendido entre enero y
junio del 2013, acerca de su gestión tributaria
promovida por alcanzar la eficiencia y productividad en
el contexto de la economía ecuatoriana. Este reporte de
gestión tributaria, enlaza los logros y metas alcanzadas
por el trabajo en equipo en nuestra Institución.

Durante el semestre anterior, se alcanzaron importantes
logros. En lo que respecta arecaudación, se obtuvo un
crecimiento nominal del 13,8% frente al mismo período
del año anterior y un cumplimiento del 105,8% frente a
la meta proporcional prevista, constituyendo un aporte
adicional al Presupuesto General del Estado por $ 225,8
millones de dólares.

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El reto es interminable en esta loable gestión, como
responsables de la administración tributaria, seguimosbuscando entre otras acciones, mayor equidad en la
política tributaria, seleccionando las mejores prácticas
de tributación, mejorando la cultura tributaria e incluso
continuando con las acertadas loterías tributarias que
han ayudado a un mayor crecimiento de facturación a
nivel nacional, buscando recaudar lo justo para alcanzar
una justicia social, solidaria y duradera con un talento
humano...
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